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[单选题]

组织发展理论关于人的假设是 ()

A.经济人假设

B. 社会人假设

C. 复杂人假设

D. 自我实现人假设

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发布时间：2022-12-01

更多“组织发展理论关于人的假设是（)A. 经济人假设B. 社会人假设C. 复杂人假设D. 自我实现人假设”相关的问题

第1题

古典管理理论对于人的假设是(A )。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第2题

马斯洛、赫茨伯格、麦格雷戈等学者理论中蕴含的关于人的假设是

A.经济人假设

B. 自我实现人假设

C. 社会人假设

D. 复杂人假设

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第3题

古典管理理论对于人的假设是( )。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第4题

政府失效理论对人的本质和行为的基本假设是()

A.经济人

B.社会人

C.自动人

D.复杂人

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第5题

政府失效理论对人的本质和行为的基本假设是()。

A.社会人

B.经济人

C.自动人

D.复杂人

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第6题

自我实现人假设是行为科学和（)学派的一些代表人物提出来的。

A.科学管理理论

B.古典管理理论

C.人群关系

D.人力资源

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第7题

美国心理学家和行为学家埃德加？沙因总结前人的观点，将人的特性理论归纳为四种假设，其中是他自己提出的人性假设是（)。

A.复杂人假设

B.经济人假设

C.社会人假设

D.自我实现人假设

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第8题

“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设，是西方经济学和泰勒（)的出发点。

A.管理科学理论

B.科学管理理论

C.组织理论

D.科层制理论

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第9题

与科学管理理论联系紧密的人性假设是（)。A经济人B社会人C复杂人D自动人

与科学管理理论联系紧密的人性假设是()。

A经济人

B社会人

C复杂人

D自动人

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第10题

与人际关系理论联系紧密的人性假设是（）。

A.经济人

B.社会人

C.复杂人

D.自动人

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