题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列各项不能作为劳动争议处理机构的是（）。
A.用人单位劳动争议调解委员会
B.用人单位工会
C.地方劳动争议仲裁委员会
D.地方人民法院
答案
查看答案
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.用人单位劳动争议调解委员会
B.用人单位工会
C.地方劳动争议仲裁委员会
D.地方人民法院
答案
更多“下列各项不能作为劳动争议处理机构的是（）。”相关的问题
第3题
当劳动争议发生后，下列各项处理不当的是()。
A．未经当事人同意，调解委员会立即派人调解
B．当事人自由选择以调解方式处理
C．当事人自由选择以仲裁方式处理
D．调解委员会不加以干涉
第5题
下列哪项是正确的()
A劳动争议仲裁所依据的可以是任意性规定，但用人单位内部的劳动规章制度
B劳动合同保障监察的处理结果为行政处理决定或行政处罚决定。而劳动争议仲裁的只能对劳动争议或纠纷进行调解，其处理结果为裁决。
C劳动争议仲裁制度中冲裁裁决是最终裁决，即使劳动争议的当事人不服仲裁裁决的，也不能向人民法院提起诉讼予以救济。
D在劳动合同保障监察制度中，如果被监察的对象不服劳动合同保障监察所作出的行政处理或行政处罚决定的，必先经过行政复议，如仍不服可继续提起行政诉讼。
第6题
A.一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加诉讼活动的
B.劳动者丧失诉讼行为能力，尚未确定法定代理人的
C.作为原告的用人单位终止，无法确定权利义务承受人的
D.本案件必须以另一案的审理结果为依据，而另一案无法审结的
