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[单选题]

绩效带来工作满意，其中()起着主要的作用。

A.工作本身

B.报酬

C.环境

D.组织目标

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发布时间：2022-12-03

更多“绩效带来工作满意，其中（)起着主要的作用。A、工作本身B、报酬C、环境D、组织目标”相关的问题

第1题

某人在工资率为4元/小时，每周工作40小时时，挣160元；当工资率为5元/小时时，每周工作35小时，挣175元。由此可断定，对他来说，闲暇的（）

A.收入效应起着主要作用

B.替代效应起着主要作用

C.收入效应和替代效应都发生作用

D.收入效应和替代效应都没有发生作用

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第2题

有关绩效沟通的描述错误的是（)

A.沟通方式包括正式沟通与非正式沟通

B.沟通适用于绩效管理的开始阶段

C.沟通在绩效管理中起着决定性的作用

D.管理者可根据员工的要求进行专门的沟通

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第3题

人力资源开发的绩效范式认为，人力资源开发的主要目的是通过提升某种绩效系统及工作在其中的人员的能力，进而推动该绩效系统完成它的使命。绩效的提高既可以通过学习手段获得，也可以通过非学习手段获得。

A．错误

B．正确

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第4题

在钢的冷却过程中，冷却介质起着重要的作用，其中（)可以作为冷却介质。

A.硝盐浴或碱盐浴

B.盐水

C.油

D.水

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第5题

下列关于性格的说法不正确的是()。

A.社会文化对人的性格也有影响作用

B.性格与工作绩效间呈现弱相关

C.家庭因素对性格的影响主要表现在父母对子女的教育上

D.学校对人的性格无作用

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第6题

冲突带来的结果总是良性的，有助于提高群体的工作绩效。()

冲突带来的结果总是良性的，有助于提高群体的工作绩效。（)

A.正确

B.错误

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第7题

工作满意感有可能会影响（)

A.缺勤率

B.离职率

C.工作热情

D.绩效

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第8题

对个人收入的调节，个人自我调节起着主要的作用。

A．错误

B．正确

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第9题

在幼儿园的谈话活动中教师主要起着()的作用。

A.间接引导

B.转换话题

C.提供示范

D.直接讲授

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第10题

高层钢结构多为超高层建筑，()对结构设计起着主要的控制作用。

高层钢结构多为超高层建筑，（)对结构设计起着主要的控制作用。

A、结构自重

B、楼面和屋面的活荷载

C、风荷载

D、雪荷载

E、地震荷载

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第11题

个人工作绩效带来的报酬()。

A.与满足无关

B.会直接导致满足

C.与满足成正比

D.不能直接导致满足

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