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[主观题]

建设文化网络并使其充分发挥作用,是营造企业精神氛围、强化企业价值观念的重要手段。()

建设文化网络并使其充分发挥作用,是营造企业精神氛围、强化企业价值观念的重要手段。()

A.正确

B.错误

答案
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更多“建设文化网络并使其充分发挥作用,是营造企业精神氛围、强化企业价值观念的重要手段。()”相关的问题

第1题

MRP基本思想是在MRP管理系统的基础上,从整体最优的角度出发,对企业各种制造资源和各环节进行有效地计划、组织、控制,使其得以协调发展,并充分发挥作用。()
MRP基本思想是在MRP管理系统的基础上,从整体最优的角度出发,对企业各种制造资源和各环节进行有效地计划、组织、控制,使其得以协调发展,并充分发挥作用。()

A、错误

B、正确

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第2题

MRPⅡ基本思想是在MRP管理系统的基础上,从整体最优的角度出发,对企业各种制造资源和各环节进行有效地计划、组织、控制,使其得以协调发展,并充分发挥作用。()
MRPⅡ基本思想是在MRP管理系统的基础上,从整体最优的角度出发,对企业各种制造资源和各环节进行有效地计划、组织、控制,使其得以协调发展,并充分发挥作用。()

A.错误

B.正确

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第3题

依靠知识分子,发挥知识分子的作用,必须()。

A.努力营造更加有利于知识分子施展聪明才智的良好环境,在全社会进一步形成“尊重知识,尊重人才”的良好风尚

B.制定相关的政策和措施,积极改善知识分子的工作、学习和生活条件

C.在政治上对知识分子予以充分的信任

D.积极引导,严格要求,使其发扬“热爱祖同,求实创新,拼搏奉献,团结协作”的精神

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第4题

知识管理是通过技术的手段(+)将人(P)与知识(K)充分结合,并通过知识共享的管理机制和文化(S),使知识的价值成指数级提升。()
知识管理是通过技术的手段()将人(P)与知识(K)充分结合,并通过知识共享的管理机制和文化(S),使知识的价值成指数级提升。()

A.错误

B.正确

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第5题

()不属于岗位评价的功能。

A.在一个企业内确认工作岗位之间的薪酬差距及相对价值

B.在一个企业内建立一般的薪酬标准,使之与同地区/同行业类似企业保持同等水平,并使其具有预期的相对性,从而符合所在地区的平均水平

C.发现和确认哪些岗位在企业战略目标实现中具有更加重要的地位

D.使新增的机构与原有的岗位保持适当的薪酬相对性

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第6题

爱迪生学校与其他学校相比,主要有以下特点:

A.经营方面,与学区或特许学校合作,追求以较低成本提供优质教育服务,致力于学生的发展,并获取利润;

B.课程设置方面,丰富而富有弹性,学习时间较长,同时提供其它的教学服务,以确保每个学生都能得充分的发展;

C.教学方面,致力于使用有效和多样化的教学方法,鼓励创新,注重营造令人振奋的学习环境;

D.评价方面,拥有自己独特的教学评估和成就管理体系,发布学生学业成绩的年度报告,以增进公众及教育团体对爱迪生学校的了解。

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第7题

劳动力市场是比较典型的非均衡市场的主要原因有哪些()

A.工资的刚性使价格机制往往不能在劳动力市场上充分发挥作用

B.劳动力需求的数量除受工资调节外,还要受产品市场需求的调节

C.劳动力需求的数量受财富总量和社会心理等因素的调节

D.劳动力需求的数量受人的主观偏好调节

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第8题

关于企业文化说法错误的是()。

A、企业文化是指企业在建设和发展中所形成的物质文明和精神文明成果的总和

B、企业文化是指企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最低目标、价值标准、基本信念及行为规范

C、企业文化是一种管理文化、经济文化及微观组织文化

D、企业文化不仅包括非物质文化,还包括物质文化

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第9题

数学教学改革的特点包括

A.强调学生在教学过程中的主动参与,教师在教学过程中,更多地是充当学生学习活动的促进者、学习环境的营造者。

B.充分注重学生的个别差异。

C.注重让学生在多样的学习活动中体验数学。

D.注重计算器与计算机等先进技术的应用

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第10题

企业文化指企业成员共有的、并且在企业内代代相传的独特的文化观念、价值观、历史传统、道德规范、行为准则等。()
企业文化指企业成员共有的、并且在企业内代代相传的独特的文化观念、价值观、历史传统、道德规范、行为准则等。()

A.错误

B.正确

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第11题

营造决策情势应做到()

A.抓好自身决策组织环境建设

B.营造一个讲民主顾大局的环境

C.有较高的能力改造不利局面

D.创造新的决策条件

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