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[多选题]

营造决策情势应做到()

A.抓好自身决策组织环境建设

B.营造一个讲民主顾大局的环境

C.有较高的能力改造不利局面

D.创造新的决策条件

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发布时间：2022-12-02

更多“营造决策情势应做到（)A.抓好自身决策组织环境建设B.营造一个讲民主顾大局的环境C.有较高的能力”相关的问题

第1题

中国企业投资所在国家发生动乱属于（）。

A.企业自身决策风险

B.军事风险

C.政治风险

D.外汇风险

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第2题

对合并型教育督导组织利弊描述正确的选项是()

A.有利于保证教育管理过程的完整性

B.把决策与监督一体化，提高管理效率

C.督导工作有名无实

D.可以做到客观公正

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第3题

做出好的广告决策并不是指要找到一种神奇的方法，并做到分毫不差;而是指在整个组织架构内实施一个稳定和共享的原则，以便通过系统性的努力为市场创造价值。()

做出好的广告决策并不是指要找到一种神奇的方法，并做到分毫不差;而是指在整个组织架构内实施一个稳定和共享的原则，以便通过系统性的努力为市场创造价值。（)

A.错误

B.正确

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第4题

投资决策应避免单凭个人主观经验，应广泛征求各方面的意见，在反复论证的基础上，由集体做出决策符合（)原则

A.科学化决策原则

B.民主化决策原则

C.系统性决策原则

D.合理性决策原则

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第5题

对未来情况不确定时候，应采用概率分析法进行决策。()

对未来情况不确定时候，应采用概率分析法进行决策。（)

A.错误

B.正确

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第6题

鲍莫尔认为企业领导人应具有的条件是（）。

A.合作精神

B.决策能力

C.领导能力

D.敢于创新

E.尊重他人

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第7题

关于录用决策，下列理解错误的是（)。A应考虑组织不同发展阶段对于员工素质不同要求B首先满足当前

关于录用决策，下列理解错误的是()。

A应考虑组织不同发展阶段对于员工素质不同要求

B首先满足当前需要，长远需要视具体情况而定

C员工的能力最好能超出应聘岗位的要求

D应强调人员之间的互补性

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第8题

若已知有多种可能的自然状态，但其发生的概率未知，则决策者应进行()决策

A.不确定条件

B.确定条件

C.风险条件

D.期望利润

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第9题

那些负责对整个组织作决策，并为整个组织制定计划和目标的人员应定义为()

A.高层管理者

B. 中层管理者

C. 基层管理者

D. 非管理者

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第10题

拓展性招聘是指人力资源部门应结合企业长远发展、整体战略、纵深维度规划，在实施招聘的过程中进行有效决策，采取有效手段的行为过程。()

拓展性招聘是指人力资源部门应结合企业长远发展、整体战略、纵深维度规划，在实施招聘的过程中进行有效决策，采取有效手段的行为过程。（)

A.正确

B.错误

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第11题

为适应知识经济和世界经济一体化的要求，应赋予企业统计以（)职能。

A、信息、管理、决策

B、描述、评价、管理

C、描述、信息、管理

D、预测、控制、监督

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