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[主观题]

关于企业文化说法错误的是()。

A、企业文化是指企业在建设和发展中所形成的物质文明和精神文明成果的总和

B、企业文化是指企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最低目标、价值标准、基本信念及行为规范

C、企业文化是一种管理文化、经济文化及微观组织文化

D、企业文化不仅包括非物质文化,还包括物质文化

答案
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更多“关于企业文化说法错误的是()。”相关的问题

第1题

属于企业文化核心层的是企业的规范文化。()
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A.正确

B.错误

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第2题

企业组织形式是企业文化的一种载体。()
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A.正确

B.错误

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第3题

企业象征物是反映企业文化的人工制作物。()
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A.正确

B.错误

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第4题

企业文化是企业根深蒂固的信念和成为习惯的行为方式。()
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A.错误

B.正确

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第5题

企业文化是企业在经营管理中的总结提炼而成的精神产品,管理制度是建设优秀企业文化的强有力手段。()
企业文化是企业在经营管理中的总结提炼而成的精神产品,管理制度是建设优秀企业文化的强有力手段。()

A.错误

B.正确

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第6题

企业文化是企业根深蒂固的信念和成为习惯的行为方式。()
企业文化是企业根深蒂固的信念和成为习惯的行为方式。()

A.正确

B.错误

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第7题

企业文化是企业在长期发展过程中,由企业员工共同创造的物质和精神财富的总和。()
企业文化是企业在长期发展过程中,由企业员工共同创造的物质和精神财富的总和。()

A.正确

B.错误

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第8题

华人企业的企业文化,其灵魂是中国传统文化中的儒家思想和道家思想。()
华人企业的企业文化,其灵魂是中国传统文化中的儒家思想和道家思想。()

A.正确

B.错误

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第9题

企业文化的广义理解是企业在创业和发展过程中所形成的物质文明和精神文明的总和。()
企业文化的广义理解是企业在创业和发展过程中所形成的物质文明和精神文明的总和。()

A.正确

B.错误

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第10题

能否处理好企业文化和人力资源的开发与管理的关系,已经成为决定一个企业竞争实力的根本因素,甚至是决定因素。()
能否处理好企业文化和人力资源的开发与管理的关系,已经成为决定一个企业竞争实力的根本因素,甚至是决定因素。()

A.错误

B.正确

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第11题

下列有关APP营销说法正确的有()。

A.企业通过APP来传递企业文化、企业的社会责任、企业理念等企业价值信息

B.植入广告模式是最简单的一种方法

C.在APP营销中,要把用户放在首位

D.为服务更多的用户,APP营销中不可以包含私人定制的部分

E.品牌的核心价值主要包含四个方面:产品的使用价值、情感价值、文化价值、核心优势

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