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[多选题]

提高工作满意度的方法包括（)。

A.结合员工需求和公共组织目标，尽量满足员工需求

B.让工作场所变得更加有趣

C.让工作内容变得更加有趣

D.组织公正

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发布时间：2022-12-03

更多“提高工作满意度的方法包括（)。”相关的问题

第1题

成本核算的要求包括：（)。

A.算管结合，算为管用

B.正确划分各种费用界限

C.正确确定财产物资的计价和价值结转方法

D.做好各项基础工作

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第2题

提高客户满意度的措施包括()。

A.改善服务质量

B.控制客户期望值

C.加大宣传

D.进行满意度调查

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第3题

质量能带来的竞争优势包括()

A.提高顾客满意度

B.提高销售收入

C.提高市场份额

D.使产品有可销性

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第4题

服务补救的意义包括____A保证服务的可靠性B留住老顾客C“第二次必须做好”提高顾客满意度

服务补救的意义包括____

A保证服务的可靠性

B留住老顾客

C“第二次必须做好”提高顾客满意度

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第5题

下列与员工招聘工作的无关的是（)。

A提高员工素质

B提高饭店的知名度

C增补新员工

D提高员工满意度

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第6题

下列与员工招聘工作的无关的是()。

下列与员工招聘工作的无关的是（)。

A提高员工素质

B提高饭店的知名度

C增补新员工

D提高员工满意度

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第7题

各类层次和类型的培训是企业经常性的人力资源开发工作。为了提高参会者的满意度，公司培训会议的地点需要经常更换。()

各类层次和类型的培训是企业经常性的人力资源开发工作。为了提高参会者的满意度，公司培训会议的地点需要经常更换。（)

A.错误

B.正确

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第8题

客户满意度对于公司的经营与利益至关重要，可以间接提高客户的满意度的方法是（)

A.制定完美的计划

B.实施良好的售后服务措施

C.具备激励和满足员工的措施

D.对消费者的商品进行记录、定期回访

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第9题

绩效评估面谈对员工的作用有()

A.增强员工的参与感

B.增强员工对组织的归属感

C.使员工明确未来的工作目标

D.提高员工对组织的满意度

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第10题

下列哪项设计可以让员工根据个人需求安排他们的工作时间，减少迟到和缺席,提高员工的满意度？（)

A、弹性时间

B、工作分担

C、工作轮换

D、远程办公

E、工作丰富化

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第11题

工作分析的目的在于()。

工作分析的目的在于（)。

A、为招聘提供依据

B、为确定绩效考核标准提供信息

C、确定各岗位的胜任特征模型

D、为确定薪酬体系提供依据

E、提高员工对工作的满意度

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