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[多选题]

薪酬系统设计的基本原则除了经济原则还有（)。

A.公平原则

B.合法原则

C.激励原则

D.竞争原则

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发布时间：2022-12-08

更多“薪酬系统设计的基本原则除了经济原则还有()。”相关的问题

第1题

薪酬系统设计的基本原则有（)。

A.经济原则

B.竞争原则

C.合法原则

D.激励原则

E.公平原则

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第2题

薪酬系统设计的基本原则有()。

A.公平原则

B.竞争原则

C.激励原则

D.经济原则

E.合法原则

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第3题

一个有效的销售人员薪酬计划除了评价、设计、和执行外还有以下哪个:（)

A.控制

B.监督

C.检查

D.再评价

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第4题

饭店薪酬管理的基本原则是（)

A.公平原则

B.竞争原则

C.激励原则

D.经济原则

E.公正公开原则

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第5题

组织的薪酬设计必须符合以下()基本原则，才可能做到科学合理，发挥其应有的激励效果。(西安交大2008年研)

A.内部一致性原则

B.外部竞争性原则

C.尺度统一原则

D.动态激励原则

E.简单明了原则

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第6题

薪酬设计必须充分考虑企业自身发展特点以及支付能力，平衡股东和员工利益的关系,体现了（)A经济

薪酬设计必须充分考虑企业自身发展特点以及支付能力，平衡股东和员工利益的关系,体现了()

A经济性原则

B激励有效原则

C战略导向原则

D外部竞争原则

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第7题

影响薪酬战略设计的宏观环境中的影响因素主要包括（)。

A.通货膨胀水平

B.劳动力供求关系

C.宏观经济政策

D.经济系统的开放性

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第8题

销售人员的行动管理除了销售日报表管理外还有以下哪项？（)

A薪酬管理

B时间分配管理

C福利管理

D业绩考核

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第9题

在员工的薪酬体系中，除了基本工资、绩效工资和津贴外，还有比较重要的一部分内容就是（)。

A.物品

B.福利

C.生活实用品

D.物质

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第10题

在员工的薪酬体系中，除了基本工资、绩效工资和津贴外，还有比较重要的一部分内容就是（)。

A.生活实用品

B.物品

C.福利

D.物质

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第11题

一些企业导入CI系统后的效果并不明显，主要原因是违背了CI设计的一些原则。CI设计的基本原则包括（)。

A.客观性

B.社会性

C.系统性

D.差异性

E.民族性

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