题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
薪酬级差反映了岗位之间的差别，高级别岗位之间的薪酬级差与低级别岗位之间的薪酬级差相比要（)。
A.难以确定
B.相同
C.小
D.大
答案
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题目内容
（请给出正确答案）
A.难以确定
B.相同
C.小
D.大
答案
更多“薪酬级差反映了岗位之间的差别，高级别岗位之间的薪酬级差与低级别岗位之间的薪酬级差相比要()。”相关的问题
第3题
以绩效为导向的薪酬结构的缺点是()。(2006年11月二级真题)
A．缺乏足够的激励效果
B．只适用于技术复杂程度高的企业
C．容易使员工忽略个人的长期发展，忽视和同事的合作与交流
D．无法反映在同一岗位上工作的员工因技术、能力和责任心不同而引起的贡献差别
第5题
A.一岗一薪工资制
B.一岗多薪工资制
C.技能工资制
D.提成工资制
第6题
A.A比B的岗位之间薪酬差距大
B.B的激励作用小
C.A比B的岗位之间薪酬差距小
D.A的激励作用小
E.无法确定
第7题
适用于技术复杂程度高、工人劳动熟练程度差别大、分工粗和工作物不稳定的工作和岗位。
A．谈判工资制
B．职能等级工资制
C．岗位等级工资制
D．技术等级工资制
第10题
支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了()原则。(2003年6月三级真题)
A．对外具有竞争力
B．对内具有公平性
C．对员工有激励性
D．薪酬成本的控制
第11题
A.体现岗位之间的差别
B.有利于解决专业工龄短、劳动成果大的工人得不到相应报酬的矛盾
C.有利于解决从事有毒有害工种的工人得不到相应报酬的矛盾
D.体现工人在劳动成果上的差异
E.有利于个体满足
