题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
下列不属于职位评价的方法的是()
A.要素计点法
B.描述法
C.排序法
D.归类法
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A.要素计点法
B.描述法
C.排序法
D.归类法
第3题
A.职位评价的中心是“事”不是“人”
B.职位评价是对企业各类职位的相对价值进行衡量的过程
C.职位评价是对性质相同的职位的评判
D.职位评价需要运用多种学科的理论和方法
第6题
A.职位排序法
B.职位归类法
C.计点法
D.因素比较法
第8题
A.其划分的依据是职位评价的结果
B.其划分的数量应当能够反映出职位的价值差异
C.薪酬等级确定之前要确定薪酬区间
D.等薪酬等级划分为若干级别,每个级别对应一个具体的薪酬数值
第9题
A.全年净节约额
B.价值工程活动单位时间节约数
C.财务内部收益率
D.节约倍数
第10题
A.正确
B.错误