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[单选题]

下列不属于职位评价方法的是（)。

A.职位归类法

B.关键事件法

C.因素比较法

D.职位排序法

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发布时间：2022-12-01

更多“下列不属于职位评价方法的是()。”相关的问题

第1题

非分析性工作（职位)评价方法的特点不包括（)。

A.是一种整体性的职位评价方法

B.简单快捷且容易操作

C.能够得到职位间准确的量化差距

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第2题

()是将职位分成若干等级，而后在每一等级内选出1至2个关键职位，并附上工作规范。接着评价每一职位，逐一与各级的关键职位进行比较，相似的归为同一等级，最后排出各等级的高低的方法。

A.职位排序法

B.职位归类法

C.计点法

D.因素比较法

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第3题

将个人的主观条件(如个性心理、知识、技能、经验等)与打算从事的职业岗位的要求相比较，帮助个人寻找与其个人条件较为一致的职业，最终达到人与职业的最佳匹配的过程，这是()的定义。

A.人职匹配

B.职位分析

C.入职培训

D.人力资源规划

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第4题

下列选项中，不属于专题作业评价法的操作程序的是（)

A、选题

B、收集资料过程

C、调查、研究

D、小组讨论

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第5题

下列选项中，不属于时间研究方法的是（)。

A.控制图

B.工作日写实

C.工作抽样

D.标准数据

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第6题

下列选项中，不属于常用的检索方法的是()。

A.追溯法

B.工具法

C.编码法

D.交替法

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第7题

下列说法中不属于学前儿童语言教育活动评价主要目标的是()

A.检查或鉴定语言教育活动目标是否达成，或判断达成情况

B.及时让教师明确、发现现实与预定活动目标之间的差距和问题

C.帮助教师针对发现的不足和问题，及时采取改革措施

D.检查教师的工作以进行适当的奖罚

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第8题

下列分析方法中，( )只能用于项目财务效益的分析评价。

A.盈亏平衡分析

B.敏感性因素分析

C.概率分析

D.以上答案都不对

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第9题

按药品市场营销活动中的购买、销售、仓储、运输、资金融通、提供市场住处等职能来研究药品市场营销学的方法是()

A.产品研究法

B.机构研究法

C.职能研究法

D.管理研究法

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第10题

在护理健康教育中，下列哪一种不属于知识灌输方法？（)

A.讲解

B.大众传播媒介

C.患者现身说法

D.讲述

E.讲演

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第11题

下列哪项不属于定量分析方法( )

A.经验判断法

B.确定型决策法

C.风险型决策法

D.不确定型决策法

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