题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
从事非全日制用工的劳动者可以与()用人单位订立劳动合同
A.一个或一个以上
B.一个
C.最多两个
D.三个
答案
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A.一个或一个以上
B.一个
C.最多两个
D.三个
第2题
A.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同,不受限制
B.可以订立口头协议
C.非全日制用工不得约定试用期
D.非全日制用工双方当事人任何一方均可随时通知对方终止用工,终止用工不支付经济补偿
第4题
A.劳务派遣用工形式只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
B.劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用
C. 劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
第5题
非全日制用工合同劳动者劳动的时间超过法律限制的时间,用人单位应当与劳动者签订()劳动用工合同。
A口头非全日制
B口头全日制
C书面非全日制
D书面全日制
第6题
A.派遣单位可以以非全日制用工性质招用被派遣劳动者
B.劳务派遣单位应履行告知义务
C.派遣单位和用工单位不能以介绍费、中介费等为名向劳动者收取任何费用
D.因派遣单位的违法行为给被派遣劳动者造成损失,用工单位要与劳务派遣公司负有连带 责任
第9题
A、四二十
B、四二十四
C、六二十四
D、六二十八
第10题
A.必须以小时为单位计酬
B.劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4个小时
C.每周工作时间累计不超过24小时
D.不属于劳动关系
E.单位时间的工资不低于法律规定的小时最低工资标准
第11题
A.均等对待
B.同工同酬
C.人人平等