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[主观题]
非全日制用工，是指以（）计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。
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更多“非全日制用工，是指以（）计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。”相关的问题
第1题
A、四二十
B、四二十四
C、六二十四
D、六二十八
第3题
非全日制工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过
A．二小时
B．三小时
C．四小时
D．五小时
第4题
A.必须以小时为单位计酬
B.劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4个小时
C.每周工作时间累计不超过24小时
D.不属于劳动关系
E.单位时间的工资不低于法律规定的小时最低工资标准
第5题
A.派遣单位可以以非全日制用工性质招用被派遣劳动者
B.劳务派遣单位应履行告知义务
C.派遣单位和用工单位不能以介绍费、中介费等为名向劳动者收取任何费用
D.因派遣单位的违法行为给被派遣劳动者造成损失，用工单位要与劳务派遣公司负有连带 责任
第6题
非全日制用工合同劳动者劳动的时间超过法律限制的时间，用人单位应当与劳动者签订()劳动用工合同。
A口头非全日制
B口头全日制
C书面非全日制
D书面全日制
第8题
A.劳务派遣用工形式只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
B.劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用
C. 劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
