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[多选题]

人员激励机制包括以下内容()。

A.激励频率

B.激励程度

C.激励深度

D.激励时机

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更多“人员激励机制包括以下内容()。”相关的问题

第1题

人员激励机制包括以下内容()。

A.激励时机

B.激励频度

C.激励程度

D.激励深度

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第2题

经理人员激励机制的设计原则包括()A报酬与绩效挂钩B固定收入与风险收入相结合C长期业绩与短期

经理人员激励机制的设计原则包括()

A报酬与绩效挂钩

B固定收入与风险收入相结合

C长期业绩与短期业绩相结合

D物质激励与精神激励相结合

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第3题

在强调以人为重点的变革方式中,具体包括:

A.更换领导团队

B. 改变激励机制

C. 人员更新

D. 改变组织结构

E. 素质的更新

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第4题

()营销分配与激励机制容易导致平均主义、重分配轻激励。A原始式的B法治式C人性化的D人治式

()营销分配与激励机制容易导致平均主义、重分配轻激励。

A原始式的

B法治式

C人性化的

D人治式

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第5题

激励机制的要解决的是确定报酬与产量之间的相关性,在完全信息的条件下,实现激励形式包含下列哪些具体形式()。

A.收取租金

B.支付工资

C.惟一选择

D.分成制

E.年薪制

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第6题

人力资源业务计划包括人员补充计划、人员使用计划、人员接替和()

A.提升计划

B.教育培训计划

C.工资激励计划

D.退休解聘计划

E.劳动关系计划

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第7题

设置销售配额可帮助销售经理实现的管理目标包括:()

A.分解销售目标,分配销售任务

B.提供销售人员激励与约束

C.评估销售业绩

D.分解销售目标、分配销售任务、评估销售业绩、提供激励与约束

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第8题

在BOT模式中,特许期限定方案包括()

A.双限定、有激励机制

B.双限定、无激励机制

C.单限定、有激励机制

D.单限定、无激励机制

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第9题

国家公务员的激励机制包括()

A.考核

B.晋职

C.工资保险福利

D.奖惩

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第10题

绩效考核激励机制包括考核和()两个方面。

A.惩罚

B.监督

C.分配

D.奖励

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第11题

国家公务员的激励机制包括()

A.考核

B. 奖惩

C. 晋职

D. 工资保险福利

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