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[主观题]

广告招聘是内部推荐的一种方法。()

广告招聘是内部推荐的一种方法。（)

A、错误

B、正确

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发布时间：2022-12-03

更多“广告招聘是内部推荐的一种方法。()”相关的问题

第1题

外部招聘方法有（)A、员工推荐B、毛遂自荐C、广告招聘D、职业中介E、招聘会F、校园招聘

外部招聘方法有()

A、员工推荐

B、毛遂自荐

C、广告招聘

D、职业中介

E、招聘会

F、校园招聘

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第2题

以下哪一项不属于外部招聘的主要方法：（)。

A.网络招聘

B.内部晋升

C.广告招聘

D.人才市场

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第3题

关于发布广告，下列描述不正确的是

A.广告是内部招聘最常用的方法

B.通常的做法是在一些大众媒体上刊登出单位岗位空缺的信息，吸引对这些空缺岗位感兴趣的潜在人员应聘

C.工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界

D.有广泛的宣传效果，可以展示单位实力

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第4题

某大型企业要招聘高层管理人员若干，适宜选用的招聘渠道有()。

A.发布广告

B.猎头公司

C.学校招聘

D.职业介绍所

E.内部员工保荐

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第5题

某大型企业要招聘高层管理人员若干，适宜选用的招聘渠道有（)。

A.内部员工保荐

B.学校招聘

C.发布广告

D.职业介绍所

E.B.猎头公司

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第6题

在招聘预算中，主要用于广告、招聘会支出、招聘代理、职业介绍机构收费、大学招聘费用等支出，属于（)

A、内部预算

B、外部预算

C、直接预算

D、间接预算

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第7题

内部招聘的方法有()

A.工作张榜

B.技能档案法

C.主管推荐

D.员工推荐

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第8题

广告是内部招募最常用的方法之一。()

广告是内部招募最常用的方法之一。（)

A.正确

B.错误

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第9题

毛遂自荐是内部招聘的一种重要方法。()

毛遂自荐是内部招聘的一种重要方法。（)

A、错误

B、正确

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第10题

毛遂自荐是内部招聘的一种重要方法。()

毛遂自荐是内部招聘的一种重要方法。（)

A.正确

B.错误

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第11题

外部招聘方法不包括（)。

A、求职者自荐

B、内部员工推荐

C、公开征召

D、校园招聘

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