A.网络招聘
B.内部晋升
C.广告招聘
D.人才市场
第1题
A.员工招聘
B.服务
C.准备
D.菜单设计
第2题
A.面试
B.开始试用期
C.测试
D.信息核实
第3题
A.企业选择余地增大
B.选择人才的公正性较高
C.简便省时
D.招聘成功率很高
第4题
A.访谈法
B.观察法
C.马尔科夫法
D.工作日志法
第5题
A.员工能更快适应工作
B.有助于带来新思想
C.人才现成节省投资
D.来源广选择余地大
第6题
A.作测地线操作
B.求上下纵接缝和测地线各段实长,求测地线各肋骨的线弧长
C.做展开图
D.求短程线
第7题
A.经验预测法
B.技能清单法
C.时间序列分析法
D.回归分析法
第8题
A.上声
B.去声
C.入声
D.阴平
第9题
A、最小-最大规范化
B、零-均值规范化
C、小数定标规范化
D、中位数规范化
第10题
A.增大电流收尾
B.划圈收尾
C.回焊收尾
D.反复断弧收尾
第11题
A.谈吐文雅
B. 衣冠整洁
C. 恃强凌弱
D. 潇洒自如
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