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[主观题]

旅行社员工的选聘程序：确定招聘需求、（)。A制定招聘计划B准备招聘信息C实施招聘计划D挑选录用

旅行社员工的选聘程序：确定招聘需求、()。

A制定招聘计划

B准备招聘信息

C实施招聘计划

D挑选录用

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发布时间：2022-12-08

更多“旅行社员工的选聘程序：确定招聘需求、（)。A制定招聘计划B准备招聘信息C实施招聘计划D挑选录用”相关的问题

第1题

通常招聘程序的第一步是()。

A.发布招聘广告

B.确定招聘渠道

C.提出招聘需求

D.获得人力资源主管的同意

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第2题

人员招聘有哪些程序？

A.确定招聘需求

B.制定招聘计划

C.准备招聘信息

D.实施招聘活动

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第3题

员工招聘就是通过各种信息途径寻找和确定工作候选人，来满足组织的人力资源需求的过程。（)

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第4题

（)是指企业等组织确定的人才选聘指标、基本素质和能力要求。

A.人力资源

B.面试考核

C.工作分析

D.招聘标准

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第5题

（)就是通过各种信息途径寻找和确定工作候选人，来满足组织的人力资源需求的过程。

A、员工招聘

B、工作分析

C、薪酬管理

D、绩效考核

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第6题

招聘的一般程序是().

A.招芬一甄选一录用一评估

B.招募一评估一甄选一录用

C.人员需求预测一人员选聘一人员考评一人员培训一保持人员配备的动态平衡

D.人员需求预测一人员选聘一保持人员配备的动态平衡

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第7题

下面哪一项不是图表技术的实施步骤:（)

A.确定每个时期的需求。

B.在每个计划期内，分别确定正常工作时间、加班和转包时的生产能力。

C.计算工时成本、招聘、解雇以及维持库存费用。

D.绘制运输表。

E.分析涉及员工和库存水平的企业相关规章制度。

F.制定各种备选计划方案，比较各方案的总费用。

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第8题

员工招聘的具体流程程序。

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第9题

旅游企业招聘工作面临的问题有（)A员工流动率高B员工需求波动性大C对员工素质依赖性强D人员需求

旅游企业招聘工作面临的问题有()

A员工流动率高

B员工需求波动性大

C对员工素质依赖性强

D人员需求量大

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第10题

招聘需求信息发布的时间，方式，渠道以及范围是根据招聘计划来确定的。()

招聘需求信息发布的时间，方式，渠道以及范围是根据招聘计划来确定的。（)

A、错误

B、正确

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第11题

选聘的（)有内部提升和外部招聘。

选聘的()有内部提升和外部招聘。

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