首页 > 人力资源管理

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工没有与组织终止雇佣契约关系，但又不在组织内任职的行为，称为（)。

A.非功能性离职

B.员工隐性离职

C.自然离职

D.功能性离职

答案

查看答案

发布时间：2022-12-03

更多“员工没有与组织终止雇佣契约关系，但又不在组织内任职的行为，称为()。”相关的问题

第1题

认为雇主与雇员是经济理性的,其关系是完全自由和公平的契约交换关系,市场化是解决问题的最佳途径,这样的观点出自劳动关系雇佣关系的何种理论流派()。

认为雇主与雇员是经济理性的,其关系是完全自由和公平的契约交换关系,市场化是解决问题的最佳途径,这样的观点出自劳动关系雇佣关系的何种理论流派（)。

A.新古典学派

B.管理主义学派

C.正统多元论学派

D.自由改革主义学派

E.激进派

点击查看答案

第2题

下列关于员工关系的表述错误的是()。

A.员工关系的表现形式是合作和协调

B.员工关系的本质是利益体之间的利益和力量的博弈

C.员工关系的主体有两个企业管理方与员工或者员工代言人

D.员工关系是在雇佣过程中产生的

点击查看答案

第3题

劳动合同是劳动者与企事业组织、个体经济组织、国家机关和社会团体确立()明确双方权利义务的协议

A.雇佣关系

B.协作关系

C.劳动关系

D.工资关系

点击查看答案

第4题

员工根据本人意愿，并经用人单位同意，与所在单位解除劳动契约关系的行为被称为()

A.离职

B. 退休

C. 调离

D. 失业

点击查看答案

第5题

员工根据本人意愿，并经用人单位同意，与所在单位解除劳动契约关系的行为被称为()

A.退休

B.调离

C.离职

D.失业

点击查看答案

第6题

资谴是（）。

A.员工提出的

B.员工的过失造成的

C.组织根据自己的经营需要，主动与员工解除劳动契约

D.行政处分

点击查看答案

第7题

根据《代理法律适用公约》，如果代理人根据与本人之间的雇佣合同进行代理活动，且代理人没有自己的营业所，则本人与第三人间关系的准据法是（）

A.代理关系成立地法

B.代理行为地法

C.代理人所附属的本人的营业所在地法

D.法院地法

点击查看答案

第8题

关于政府与非政府组织的委托代理关系，以下理解正确的是（）。

A.实质是一种契约

B.委托人是政府，代理人是非政府组织

C.基本概念与模型应用以经济学相关理论为基础

D.完全不同于民事法律上的委托代理关系

点击查看答案

第9题

美国企业的选人特点主要包括（)。

A.专业的职位设计与严谨的职位分析

B.基于契约的自由雇佣与自由就业

C.多渠道，内外兼顾的招聘

D.偏重公开的信息发布形式

点击查看答案

第10题

20世纪初期,西方学者从人力资源管理角度提出的,用以取代“劳资关系”概念的是（)。

A.员工关系

B.雇佣关系

C.雇工关系

D.劳工关系

点击查看答案

第11题

吉姆的公司雇佣了15名员工，组成一个合作小组共同制定组织的目标。朱丽叶的公司雇佣了150名员工，其公司目标由高层管理者制定，并由高层管理者向员工传达。这两家公司目标制定的差异主要是以下哪个权变变量的结果（）。

A.组织规模

B.人物级数的固定化程度

C.环境的不确定性

D.员工个体差异

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

搜题明细

联系客服

购买搜题卡

公需课题库全部 >

福师大2021年8月课程考试《运动生理学》作业考核(期末A卷)四川农业大学20年12月《建筑测量(专科)》作业考核-答案电子科技大学《大学英语2(本科)》20秋在线作业2答卷 20秋东北大学《计算机辅助数控编程》在线平时作业2【满分答案】21春北交《列车牵引与制动》在线作业二参考答案 20秋学期东北大学《金属学与热处理基础》在线平时作业2【满分答案】北京中医药大学20秋《中医诊断学Z》平时作业6答案北京语言大学《社会保障概论》20秋作业2答案吉大《人体解剖学》21春在线作业二-0004参考答案兰州大学20春《计算机网络》平时作业2答案

考试指南全部 >

导游证成绩查询时间2023山东快到了，提前了解如何查分 2023年上海导游证考试准考证打印时间及流程导游证题型 23年江西安全评价师证报名入口，快速了解报名流程！全国导游证考试成绩查询入口 2023年湖北导游证准考证打印时间及流程石家庄导游证考试时间安全评价师证书考试常见问题解答导游证成绩查询时间23年北京临近，注意啦！2023年四川导游证打印准考证时间截止

下载APP

关注公众号

TOP