重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 行政管理
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

资谴是()。

A.员工提出的

B.员工的过失造成的

C.组织根据自己的经营需要,主动与员工解除劳动契约

D.行政处分

答案
查看答案
更多“资谴是()。”相关的问题

第1题

内部调动是指员工在组织中的横向流动,只能由组织提出。()
内部调动是指员工在组织中的横向流动,只能由组织提出。()

A.正确

B.错误

点击查看答案

第2题

在现代管理学中,员工激励的实质是()。

A.调动员工执行力的过程

B. 调动员工积极性的过程

C. 培养员工竞争意识的过程

D. 培养员工敬业精神的过程

点击查看答案

第3题

员工个人开发计划是为了员工的未来发展而设计的,针对的是员工未来的工作绩效。()
员工个人开发计划是为了员工的未来发展而设计的,针对的是员工未来的工作绩效。()

A、错误

B、正确

点击查看答案

第4题

下列关于个人开发计划的说法,对的是()。A在管理者帮助下由员工自己制定B只在优秀的员工身上实

下列关于个人开发计划的说法,对的是()。

A在管理者帮助下由员工自己制定

B只在优秀的员工身上实施

C为员工发展做准备

D由管理者替员工制定

点击查看答案

第5题

饭店开展人力资源管理的主要目的是()。

A.提高饭店经济效益

B.提高顾客满意度

C.提高员工幸福感

D.促进员工全面发展

点击查看答案

第6题

下列属于员工参与的形式的是()

A.员工持股计划

B.质量圈

C.建议方案

D.职工代表大会

E.企业文化参与

点击查看答案

第7题

下列属于员工绩效考评面谈失误的是()。

A.中心化倾向

B. 对员工的失误念念不忘,时时提起

C. 拒绝被考评者辩解

D. 晕轮效应

点击查看答案

第8题

管理破产财团信托中的受益人是破产企业的()。

A.股东

B.债权人

C.CEO

D.员工

点击查看答案

第9题

()是对员工进行激励的最基本的方式。

A.鼓励

B.奖励

C.考核

D.惩罚

点击查看答案

第10题

下列不属于员工非自愿流出的是()

A.裁员

B.拒聘

C.临时解雇

D.解雇

点击查看答案

第11题

鼓励员工提高技能水平的工资形式是____A职务工资B职能工资C工龄工资D计件工资

鼓励员工提高技能水平的工资形式是____

A职务工资

B职能工资

C工龄工资

D计件工资

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝