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[多选题]

浮动工资方案的具体形式：()

A.计件工资

B.工资奖励

C.利润分成

D.奖金

E.收入分成

答案

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发布时间：2022-12-03

更多“浮动工资方案的具体形式：（)A、计件工资B、工资奖励C、利润分成D、奖金E、收入分成”相关的问题

第1题

下列哪个不是最广泛使用的浮动工资方案？（)

A、计件工资

B、绩效工资

C、基本工资

D、收益分享

E、利润分配方案

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第2题

什么浮动工资方案是建立在绩效评估的基础上的，是根据员工的绩效付酬。（)

A、计件工资

B、技能工资

C、绩效工资

D、奖金

E、收益分享

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第3题

把奖励与生产效益挂钩，而不是与利润挂钩，即使公司没有盈利，员工也可以得到奖励，这是什么浮动工资方案？（)

A、技能工资

B、收益分享

C、利润分享

D、计件工资

E、员工持股计划

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第4题

我国工资的具体形式包括哪几种？()

A.计时工资

B.计件工资

C.津贴和补贴

D.奖金

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第5题

计件工资的具体形式包括（）。

A.直接无限计件工资制

B.累进计件工资制

C.承包工资制

D.间接计件工资制

E.综合计件工资制

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第6题

浮动工资方案主要取决于员工在工作上所花的时间和资历。（)

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第7题

所有的员工都会对浮动工资方案产生积极的反应。（)参考答案：错的解说:不是所有的员工都会对浮动工资方案产生积极的反应。15、是员工认可方案如果被滥用，就会破坏它的价值，造成士气低下。（)

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第8题

我国转型经济时期浮动工资的主要形式有：（)

A.小浮动浮动升级

B.半浮动

C.全浮动

D.浮动升级

E.浮动工资标准

F.集体浮动

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第9题

某公司一线业务经理的收入水平，与他们在领导、员工开发、职能卓越性等方面的技能是密切相关的。这是什么类型的浮动工资方案？（)

A、就业薪酬

B、培训的基础工资

C、绩效工资

D、技能工资

E、发展的基础工资

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第10题

资本主义计时工资和计件工资的关系是()

资本主义计时工资和计件工资的关系是（)

A、计时工资是计件工资的基础

B、计件工资是计时工资的基础

C、计时工资是计件工资的转化形式

D、计件工资是计时工资的转化形式

E、计时工资、计件工资都是劳动力价值或价格的转化形式

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第11题

体现同工同酬的工资形式是____A职务工资B职能工资C工龄工资D计件工资

体现同工同酬的工资形式是____

A职务工资

B职能工资

C工龄工资

D计件工资

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