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不仅提出需要层次的“满足—上升”,而且也指出“受挫—回归”现象的理论是()。
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()认为,一个人在不同的组织或同一组织的不同部门工作,会产生不同的需要。
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命令型群体由直接向某个()汇报工作的下属组成。
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团队的主要类型有:()
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影响人格的因素不包括()
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非正式群体的特征有哪些。
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在领导有效性中,最重要的权变因素是()
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在组织行为学中,将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为()
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组织的整个领导行为本身就是领导艺术的体现。()
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行为组织理论强调组织是社会组织,强调组织的生存价值、社会作用和性格特征,强调人是组织的中心。()
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