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[多选题]

下列绩效考评指标中,属于能力考评项目的是()。(2006年5月三级真题)

A.责任感

B.判断力

C.企划力

D.积极性

E.创新能力

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更多“下列绩效考评指标中,属于能力考评项目的是()。(2006年5月三级真题)A.责任感B.判断力C.企划力D”相关的问题

第1题

下列绩效考核指标中,不属于能力考评目的的是()。

A.知识

B.经验阅历

C.技能熟练程度

D.工作质量

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第2题

在管理培训项目的开发流程中,组织实施阶段的工作,主要抓住()方面的工作。A制度管理B绩效考评C机

在管理培训项目的开发流程中,组织实施阶段的工作,主要抓住()方面的工作。

A制度管理

B绩效考评

C机制激励

D问题应对措施

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第3题

绩效考评系统各要素之间存在相互依存的关系,那么作为绩效考评系统指南和目的的是()。A.评价

绩效考评系统各要素之间存在相互依存的关系,那么作为绩效考评系统指南和目的的是()。

A.评价目标

B.评价指标

C.评价标准

D.评价方法

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第4题

下列绩效考评方法中人力、物力耗费相对较低的是()。(2008年5月三级真题)A.成绩记录法B.绩效标

下列绩效考评方法中人力、物力耗费相对较低的是()。(2008年5月三级真题)

A.成绩记录法

B.绩效标准法

C.直接指标法

D.360度考评法

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第5题

语言表达能力属于( )。

A.行为过程型的绩效考评指标

B.工作结果型的绩效考评指标

C.品质特征型的绩效考评指标

D.工作方式型的绩效考评指标

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第6题

下列属于绩效考评方法中比较法的是()。

A.行为观察法

B.配对比较法

C.360度绩效考评法

D.短文法

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第7题

下列下属于绩效考评中比较法的是()。

A.强制分布法

B.行为观察法

C.直接排序法

D.配对比较法

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第8题

获得专利权的项目数属于( )的绩效考评指标。

A.行为过程型

B.品质特征型

C.工作结果型

D.工作方式型

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第9题

下列属于绩效考评方法的是()。

A.问卷法

B.行为观察法

C.技能清单

D.面谈法

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第10题

下列属于绩效考评原则的是()。

A.对人不对事

B.既不对事也不对人

C.对事又对人

D.对事不对人

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第11题

下列属于员工绩效考评面谈失误的是()。

A.中心化倾向

B. 对员工的失误念念不忘,时时提起

C. 拒绝被考评者辩解

D. 晕轮效应

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