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[单选题]

我们强调以人为中心的管理，其实质是充分发掘人的()。

A.社会性

B.个性

C.能动性

D.群体性

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发布时间：2022-12-03

更多“我们强调以人为中心的管理，其实质是充分发掘人的（)。A、社会性B、个性C、能动性D、群体性”相关的问题

第1题

企业文化是一种以()的企业管理方式，它强调要把企业建成一种人人都具有社会使命感和责任感的命运共同体。

A.以领导为中心

B.以文化为中心

C.以企业使命为中心

D.以人为中心

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第2题

新公共行政学派强调（)是公共行政的首要价值和核心价值。

A.理性效率

B.社会公平

C.以人为中心

D.责任

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第3题

把保护妇女健康提高到人权水平，体现了A.以人为中心 B.以服务对象的需求为评价标准 C.强调性健

把保护妇女健康提高到人权水平，体现了

A.以人为中心

B.以服务对象的需求为评价标准

C.强调性健康

D.强调社会参与和政府责任

E.涉及学科广

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第4题

生殖健康的落实需要社会各团体的参与，体现了A.以人为中心 B.以服务对象的需求为评价标准 C.强

生殖健康的落实需要社会各团体的参与，体现了

A.以人为中心

B.以服务对象的需求为评价标准

C.强调性健康

D.强调社会参与和政府责任

E.涉及学科广

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第5题

强调以人为中心，倡导集体主义精神和团结协作精神，其行为特征是，一般采用集体决策的方式，在工作中强调个人目标与集体目标的一致性，鼓励员工亲和一致、爱厂如家，把精诚团结、形成一个拳头作为取得经营优势和谋求企业发展的根本。是以下那类企业文化特征（)

A.传统型企业文化

B. 目标型企业文化

C. 务实型企业文化

D. 团队型企业文化

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第6题

柔性组织本质上是一种“以人为中心”、“人性化管理”和“以规章制度为中心”的项目组织管理方式。()

柔性组织本质上是一种“以人为中心”、“人性化管理”和“以规章制度为中心”的项目组织管理方式。（)

A.正确

B.错误

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第7题

管理心理学研究的对象，突出的是()的管理。

A.以任务为中心的管理

B.以结构为中心的管理

C.以人为中心的管理

D.以技术为中心的管理

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第8题

把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式？()

A.自我中心式、非理性化家族管理

B.以人为中心、非理性化家族管理

C.以人为中心、理性化团队管理

D.自我中心式、理性化团队管理

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第9题

行为科学把原来以人为中心的管理转变到以事为中心的管理。()

行为科学把原来以人为中心的管理转变到以事为中心的管理。（)

A、错误

B、正确

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第10题

目标管理方法依据的管理理论是()。

A.重自我控制

B.促进权力下放

C.以目标为中心

D.强调成果第一

E.重视人的管理

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第11题

行为科学把原来以人为中心的管理转变到以事为中心的管理。()

行为科学把原来以人为中心的管理转变到以事为中心的管理。（)

A.错误

B.正确

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