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[主观题]

强调以人为中心，倡导集体主义精神和团结协作精神，其行为特征是，一般采用集体决策的方式，在工作中强调个人目标与集体目标的一致性，鼓励员工亲和一致、爱厂如家，把精诚团结、形成一个拳头作为取得经营优势和谋求企业发展的根本。是以下那类企业文化特征（)

A.传统型企业文化

B. 目标型企业文化

C. 务实型企业文化

D. 团队型企业文化

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发布时间：2022-12-02

更多“强调以人为中心，倡导集体主义精神和团结协作精神，其行为特征是，一般采用集体决策的方式，在工作中强调个人目标与集体目标的一致性，鼓励员工亲和一致、爱厂如家，把精诚团结、形成一个拳头作为取得经营优势和谋求…”相关的问题

第1题

《响应的政府：新的服务议程》对电子政府项目的建设更加强调协调和以政府为导向。()

《响应的政府：新的服务议程》对电子政府项目的建设更加强调协调和以政府为导向。（)

A、正确

B、错误

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第2题

以美国为代表的自由市场经济模式是（)。

A.强大的私有制经济

B.自由的企业制度

C.最小范围的政府干预

D.强调市场经济的社会性

E.企业内部的共同决策和社会范围内的集体谈判制度

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第3题

社会统合模式的特征不包括（）

A.劳资双方的关系以整个社会为背景

B.工会在跨企业的团结权方面具有很强大的力量

C.集体意识与阶级认同存在于社会阶层

D.劳资关系主要发生在企业层级

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第4题

政策分析倡导以（)为中心的产生方式。

A.结论

B.结果

C.过程

D.问题

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第5题

（)是一种既以人为导向，又强调平等的文化，典型的代表就是在硅谷。

A、作用型组织文化

B、使命型组织文化

C、俱乐部型组织文化

D、保育器型组织文化

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第6题

柔性组织本质上是一种“以人为中心”、“人性化管理”和“以规章制度为中心”的项目组织管理方式。()

柔性组织本质上是一种“以人为中心”、“人性化管理”和“以规章制度为中心”的项目组织管理方式。（)

A.正确

B.错误

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第7题

相对于传统银行，网络银行的经营理念重于()。

A.以物(资金)为中心

B.以人为中心

C.资产数量

D.分行和营业点的数量

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第8题

科学管理理论着重研究如何通过提高效率来提高生产率，通过科学方法的应用来增加工人的工资，其原理强调应用科学，创造集体的协调和合作，达到最大的产出量和培养工人的能力。主要有以()为代表的科学管理学派。

A.康托拉维奇

B.泰罗

C.卡斯特

D.丁渭

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第9题

在管理体制上，现代人力资源管理属于（)。A．主动开发型B．以事为中心C．被动反应型D．以人为中心

在管理体制上，现代人力资源管理属于()。

A．主动开发型

B．以事为中心

C．被动反应型

D．以人为中心

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第10题

组织变革的模式不包括（)。

A、以组织结构为中心的变革

B、以人为中心的变革

C、以任务和技术为中心的变革

D、以职能为中心的变革

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第11题

在强调以人为重点的变革方式中，具体包括：

A.更换领导团队

B. 改变激励机制

C. 人员更新

D. 改变组织结构

E. 素质的更新

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