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题目内容
（请给出正确答案）
A.患职业病导致丧失劳动能力的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D.患有重病,在规定的医疗期内的
答案
更多“根据《劳动法》的规定,当劳动者出现（)用人单位可以解除劳动合同,但应但提前30日以书面形式通知劳”相关的问题
第2题
A . 对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同
B . 若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止
C . 无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止
D . 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同
第4题
A.企业内的劳动者
B.事业单位工勤人员
C.国家机关公务员
D.乡镇企业劳动者
第9题
按照我国《劳动法》的规定，劳动者在试用期的劳动时间()劳动合同的期限。
A属于
B不属于
C转正之后，属于
D需要根据劳动合同的约定来决定是否属于
