题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
“工作经验”这个考评目标难以操作,因此通过工作年限这个指标。()
“工作经验”这个考评目标难以操作,因此通过工作年限这个指标。()
A.正确
B.错误
答案
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A.正确
B.错误
第2题
要求:根据上述业务做出广达、裕通公司相应的会计处理。
第3题
A、时间不明确,在实际中难以操作
B、关键岗位提法欠具体,范围认定困难
C、合格人才的标准不清楚,需详加说明
D、需综合考虑以上说法所反映的问题
第4题
在封建社会,这个问题是无法解决的。朱元璋曾用剥皮方法惩罚贪官,但并未阻止明朝成为中国历史上最腐败的王朝之一。
试分析,中国古代社会如何才能走出“反贪官,不反皇帝”的怪囤?
第5题
A.只能作定性分析
B.属于行为导向型考评方法
C.关键事件的记录省时省力
D.难以比较员工在绩效上的差异
E.小能区分工作行为的重要性程度
第6题
A、主存中读取一个指令字的最短时间
B、主存中读取一个数据字的最长时间
C、主存中写入一个数据字的平均时间
D、主存中读取一个数据字的平均时间
第7题
A、错误
B、正确
第8题
A、错误
B、正确
第10题
A.考评标准的信度问题
B.绩效考评中的效度问题
C.考评方法问题
D.考评的反馈制度