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[多选题]

医院人员配备的原则是

A.因事设人

B. 责、权、利一致

C. 根据熟悉的程度

D. 用人所长，扬长避短

E. 合理流动，人尽其才

答案

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发布时间：2022-12-06

更多“医院人员配备的原则是A. 因事设人B. 责、权、利一致C. 根据熟悉的程度D. 用人所长，扬长避短E.”相关的问题

第1题

人员配备的原则是（)

A.因事择人

B.因材适用

C.人事动态平衡

D.用人所长

E.灵活原则

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第2题

人员配备的原则有（)。

A.因才适用

B.因事择人

C.动态平衡

D.静态平衡

E.因地制宜

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第3题

企业在对职位进行分类时，应遵循的总原则是()。

A.整分合原则

B.因事设职

C.系统原则

D.能级原则

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第4题

（)原则是公职人员任免的首要原则。A一人一职B因事择人C任人唯贤D依法办事

()原则是公职人员任免的首要原则。

A一人一职

B因事择人

C任人唯贤

D依法办事

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第5题

（)原则是公职人员任职的根本标准。A一人一职B因事择人C任人唯贤D依法办事

()原则是公职人员任职的根本标准。

A一人一职

B因事择人

C任人唯贤

D依法办事

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第6题

人员配备的基本原则有（)。A 因事择人B 因人择人C 量才使用D 客观公正E 动态平衡

人员配备的基本原则有()。

A 因事择人

B 因人择人

C 量才使用

D 客观公正

E 动态平衡

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第7题

下列哪个不属于人力资源计划中的人员配备原则()

A.因事择人原则

B.人际沟通原则

C.人事动态平衡原则

D.用人所长原则

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第8题

在人员的配备中，以下哪一条不是需要考虑的人员配备原则()

A.公开招聘

B.因事择人

C.动态平衡

D.因才使用

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第9题

对于试用的员工在生活上，应当给予更多的关怀，尽可能地帮助员工解决后顾之忧，在工作上要指导帮助员工取得进步，用情感吸引他们留在组织中，这说明员工录用应当遵循的原则是（)

A、因事择人，知事识人

B、任人唯贤，知人善用

C、用人不疑，疑人不用

D、严爱相济，指导帮助

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第10题

以下不属于人员配备原则的是（)。

A.因事择人

B.客观公正

C.动态平衡

D.因人设岗

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第11题

企业采购机构的设计原则有( )。

A.保证人人有事做

B.采购工作应与企业的整体目标、采购方针、采购目标和采购部门的职权范围相适应

C.与企业的管理水平相适应

D.将“因人设事”和“因事设人”有机结合

E.采购机构的设计与企业的性质、产品及规模息息相关

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