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[主观题]

人员配备的基本原则有（)。A 因事择人B 因人择人C 量才使用D 客观公正E 动态平衡

人员配备的基本原则有()。

A 因事择人

B 因人择人

C 量才使用

D 客观公正

E 动态平衡

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发布时间：2022-12-06

更多“人员配备的基本原则有（)。A 因事择人B 因人择人C 量才使用D 客观公正E 动态平衡”相关的问题

第1题

人员配备的原则有（)。

A.因才适用

B.因事择人

C.动态平衡

D.静态平衡

E.因地制宜

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第2题

人员配备的原则是（)

A.因事择人

B.因材适用

C.人事动态平衡

D.用人所长

E.灵活原则

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第3题

下列哪个不属于人力资源计划中的人员配备原则()

A.因事择人原则

B.人际沟通原则

C.人事动态平衡原则

D.用人所长原则

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第4题

在人员的配备中，以下哪一条不是需要考虑的人员配备原则()

A.公开招聘

B.因事择人

C.动态平衡

D.因才使用

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第5题

以下不属于人员配备原则的是（)。

A.因事择人

B.客观公正

C.动态平衡

D.因人设岗

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第6题

管理人员配备中，选人的目的在于使其担当一定的职务，要求其从事与职务相应的工作，这就是（）的原则。

A、服务

B、管理

C、因人择事

D、因事择人

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第7题

职位分类制度所遵循的基本原则是（）

A.以“人”为中心

B.因人择事

C.讲究资历

D.因事择人

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第8题

领导授权的艺术和技巧有()。

A.“因事择人，视能授权”

B.明确权责范围

C.委授权责要适度

D.授权而不放任

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第9题

领导选才的原则主要有（）。

A.因事择人

B.因人择人

C.公开公平

D.竞争择优

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第10题

为了提高企业的经济效益，在进行人力资源管理时应该______。

A.因人设事

B.因事择人

C.因人设事和因事择人相结合

D.以上答案都不对

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第11题

选用人才的原则有（)。

A.因事择人

B.竞争择优

C.适才适用

D.充分信任

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