组织发展的目的是A.优化资源配置B.保持和增进组织生命力和活力C.节约运营成本D.提高运作效率
组织发展的目的是
A.优化资源配置
B.保持和增进组织生命力和活力
C.节约运营成本
D.提高运作效率
组织发展的目的是
A.优化资源配置
B.保持和增进组织生命力和活力
C.节约运营成本
D.提高运作效率
第3题
A.调动各方面的积极性,增强企业的凝聚力
B.确立法人财产权,实现政企分开
C.转换企业经营机制,建立现代企业的运行机制
D.调整产业结构,优化资源配置
第4题
报道组织作用在于统一采编人员的思想,明确采编的目的和任务,优化资源配置,及使报道工作更加()。
第5题
A.要求学员在小组中就个人情感等进行坦率、公正的讨论
B.目的是为了提高学员对自己的行为和他人行为的洞察力
C.常采用集体住宿训练、小组讨论、个别交流等活动方式
D.适用于组织发展训练,不适用于晋升前的人际关系训练
第6题
团体保险作为员工福利计划的重要组成部分,在企业人力资源管理、员工社会保障体系的完善方面发挥了重要作用,其宏观作用主要包括():①具有社会“减震器”和“安全网”的作用;②优化资源配置;③是企业薪酬福利制度的重要组成部分;④完善现行分配制度。
A.①③④
B.①②③④
C.①②④
D.②③④
第7题
A.社会福利优化
B.反贫困政策
C.收入再分配理论
D.帕累托效率
第8题
作为社会资源配置的基本手段,公共政策与市场的目的在于()
A.满足社会需求
B.加强市场调控
C.满足利益集团
D.刺激消费
第9题
A.某种资源配置使A.B.C三人的效用均增加了
B.某种资源配置使A的效应增加,B.C的效用保持不变
C.某种资源配置使A.B.C三人的效用均下降了
D.某种资源配置要使A的效应增加,则必然同等减少B和C的效用
第10题
A.正确
B.错误