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[主观题]

组织发展的目的是A.优化资源配置B.保持和增进组织生命力和活力C.节约运营成本D.提高运作效率

组织发展的目的是

A.优化资源配置

B.保持和增进组织生命力和活力

C.节约运营成本

D.提高运作效率

答案
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更多“组织发展的目的是A.优化资源配置B.保持和增进组织生命力和活力C.节约运营成本D.提高运作效率”相关的问题

第1题

通过优化本金配置,进而调节资源配置,是财务监督职能的主要内容。()
通过优化本金配置,进而调节资源配置,是财务监督职能的主要内容。()

A.错误

B.正确

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第2题

电子政务的特点包括充分利用信息资源,优化信息资源配置。()
电子政务的特点包括充分利用信息资源,优化信息资源配置。()

A.正确

B.错误

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第3题

国有企业股份制改组的直接目的是()。

A.调动各方面的积极性,增强企业的凝聚力

B.确立法人财产权,实现政企分开

C.转换企业经营机制,建立现代企业的运行机制

D.调整产业结构,优化资源配置

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第4题

报道组织作用在于统一采编人员的思想,明确采编的目的和任务,优化资源配置,及使报道工作更加()。

报道组织作用在于统一采编人员的思想,明确采编的目的和任务,优化资源配置,及使报道工作更加()。

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第5题

以下关于敏感性训练的说法错误的是()。

A.要求学员在小组中就个人情感等进行坦率、公正的讨论

B.目的是为了提高学员对自己的行为和他人行为的洞察力

C.常采用集体住宿训练、小组讨论、个别交流等活动方式

D.适用于组织发展训练,不适用于晋升前的人际关系训练

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第6题

团体保险作为员工福利计划的重要组成部分,在企业人力资源管理、员工社会保障体系的完善方面发挥

团体保险作为员工福利计划的重要组成部分,在企业人力资源管理、员工社会保障体系的完善方面发挥了重要作用,其宏观作用主要包括():①具有社会“减震器”和“安全网”的作用;②优化资源配置;③是企业薪酬福利制度的重要组成部分;④完善现行分配制度。

A.①③④

B.①②③④

C.①②④

D.②③④

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第7题

在不损害别人经济福利的前提下,如果已不可能找到资源使用的其他方法来增加任何一个人的福利,此时资源配置效率最高。这被称为()。

A.社会福利优化

B.反贫困政策

C.收入再分配理论

D.帕累托效率

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第8题

作为社会资源配置的基本手段,公共政策与市场的目的在于()A.满足社会需求B.加强市场调控C.满

作为社会资源配置的基本手段,公共政策与市场的目的在于()

A.满足社会需求

B.加强市场调控

C.满足利益集团

D.刺激消费

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第9题

若某个社会中只有A、B、C三人,在配置资源时,下列哪种状态说明资源配置达到帕累托最优状态()

A.某种资源配置使A.B.C三人的效用均增加了

B.某种资源配置使A的效应增加,B.C的效用保持不变

C.某种资源配置使A.B.C三人的效用均下降了

D.某种资源配置要使A的效应增加,则必然同等减少B和C的效用

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第10题

早期组织发展的研究是从极微观的角度进行的,他们把组织发展看成是“敏感性训练”的同义词。()
早期组织发展的研究是从极微观的角度进行的,他们把组织发展看成是“敏感性训练”的同义词。()

A.正确

B.错误

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第11题

领导集体素质结构的优化的最终目的就是使领导集体提高整体效能。()
领导集体素质结构的优化的最终目的就是使领导集体提高整体效能。()

A.错误

B.正确

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