团体保险作为员工福利计划的重要组成部分,在企业人力资源管理、员工社会保障体系的完善方面发挥
团体保险作为员工福利计划的重要组成部分,在企业人力资源管理、员工社会保障体系的完善方面发挥了重要作用,其宏观作用主要包括():①具有社会“减震器”和“安全网”的作用;②优化资源配置;③是企业薪酬福利制度的重要组成部分;④完善现行分配制度。
A.①③④
B.①②③④
C.①②④
D.②③④
团体保险作为员工福利计划的重要组成部分,在企业人力资源管理、员工社会保障体系的完善方面发挥了重要作用,其宏观作用主要包括():①具有社会“减震器”和“安全网”的作用;②优化资源配置;③是企业薪酬福利制度的重要组成部分;④完善现行分配制度。
A.①③④
B.①②③④
C.①②④
D.②③④
第2题
以下关于团体保险概念的理解,不正确的是()。
A.不是一个具体的险种,而是一种承保方式
B.保险公司仅签发一份保险单,承保多位被保险人
C.公司职员可作为投保人和被保险人,集体投保团体保险
D.团体保险以被保险人的寿命和身体作为保险标的
第4题
团体保险市场营销是以团体保险为商品,以市场为中心,以满足投保团体和被保险人需要为目的,实现保险公司目标的一系列整体活动,()是团体保险市场营销活动的立足点。
A.分析营销机会
B.市场细分与选择
C.制定市场营销策略
D.实施和控制营销计划
第5题
A.为雇员失业提供生活保障
B.为雇员退休提供生活保障
C.为雇主倒闭提供生活保障
D.为雇主退休提供生活保障正确答案:B
第9题
A.管理水平
B.薪酬水平
C.产出水平
D.创造利润