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[主观题]

领导集体素质结构的优化的最终目的就是使领导集体提高整体效能。()

领导集体素质结构的优化的最终目的就是使领导集体提高整体效能。（)

A.错误

B.正确

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发布时间：2022-12-02

更多“领导集体素质结构的优化的最终目的就是使领导集体提高整体效能。()”相关的问题

第1题

优化领导集体素质结构的互补原则指（)。

A.年龄互补

B.知识互补

C.能力互补

D.性格气质互补

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第2题

领导集体素质结构的特点有（)。

A.整体性

B.目的性

C.适应性

D.相关性

E.稳定性

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第3题

领导集体结构优化方面，主要应遵循以下原则()。

A.相互补充原则

B.整体效能原则

C.自我调整原则

D.制度保障原则

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第4题

人员素质测评量化就是通过测量手段来揭示素质的()特征，使人们对素质有更深入、更本质的认识。

A.数量

B.质量

C.心理

D.个性

E.多维

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第5题

()就是通过计算项目直接发生的财务效益和费用，考察项目的盈利能力、清偿能力及外汇平衡能力等财务状况，并最终给出建设项目的财务可行性结论。

A.国民经济评估

B. 建设项目财务评估

C. 技术方案评估

D. 环境影响评估

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第6题

控制的目的就是使可能性空间尽可能（)A、扩大B、缩小

控制的目的就是使可能性空间尽可能()

A、扩大

B、缩小

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第7题

项目风险是指由于项目所处的环境和条件本身的确定性，和项目业主、客户、项目组织或项目的某个当事人主观上不能准确预见或控制的因素影响，使项目的最终结果与当事人的期望产生背离，并存在给当事人带来损失的可能性。()

项目风险是指由于项目所处的环境和条件本身的确定性，和项目业主、客户、项目组织或项目的某个当事人主观上不能准确预见或控制的因素影响，使项目的最终结果与当事人的期望产生背离，并存在给当事人带来损失的可能性。（)

A.正确

B.错误

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第8题

公关传播的目的就是改变影响（）的态度，获得他们对组织行为的理解和支持，并使他们形成对组织的良好印象。

A.公众

B.政府

C.社区

D.公共关系主体

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第9题

判断产业结构能否随着需求结构的变化而自我调解节，使产业结构与需求结构相适应，实现社会生产目的,这种方法叫做()。

A.需求判断法

B.需求适应性判断法

C.结构效果法

D.影子价格分析法

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第10题

责任会计的特点包括（）

A.以分权管理为前提，使会计系统与企业组织结构相协调。

B.以责任中心为主体，以经济责任为对象。

C.利用会计信息反映经济责任。

D.以建立激励机制为直接目的。

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第11题

价值链的优化就是价值链的新构。()

价值链的优化就是价值链的新构。（)

A.对

B.错

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