题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
判断创业企业与员工之间的关系是否构成劳动关系的标准有（)。
A.创业企业和劳动者均具有合法的主体资格
B.劳动者受创业企业管理
C.劳动者提供的劳动是创业企业业务组成部分
D.签订书面劳动合同
答案
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（请给出正确答案）
A.创业企业和劳动者均具有合法的主体资格
B.劳动者受创业企业管理
C.劳动者提供的劳动是创业企业业务组成部分
D.签订书面劳动合同
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第3题
A.员工对将付出的努力程度与所能取得的工作绩效之间的概率的判断
B. 员工把工作难度的大小与所付出的体力和脑力劳动多少进行的比较判断
C. 员工把取得工作绩效的大小与所获得奖酬的高低相联系而进行的比较判断
D. 员工把周围同事工作付出的多少与自己的劳动付出进行的比较判断
第5题
A.错误
B.正确
第6题
公司必须协调的、构成企业最重要的财务关系的几个方面是( )。
A．企业与政府之间的财务关系 B．企业与投资人之间的财务关系
C．企业与债权人之间的财务关系 D．企业与受资人之间的财务关系
E．企业与债务人之间的财务关系 F．企业与职工之间的财务关系
第8题
A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
B.劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷
C.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷
D.用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除而发生的纠纷
第10题
A、正确地配备劳动力，充分发挥每个劳动者的专长和工作积极性，从而不断提高劳动生产率
B、当员工的工作成果彼此有密切联系，有必要加强劳动的协作与配合
C、正确处理劳动者与劳动工具、劳动对象之间的关系，保证劳动者有良好的工作环境和劳动条件，做好作业组、工作轮班、工作地的组织工作和劳动保护工作，保证劳动者在生产劳动过程中的身心健康
D、不断地调整和完善劳动组织，确保劳动者之间关系的改善、劳动者自身的全面发展和劳动生产率的稳定提高
第11题
A.培训的时间不能太长、费用不能太高
B.为了建立与员工的稳定劳动关系，与员工签订《劳动合同》C与员工签订培训合同
C.所有的培训要进行评估
D.符合“利益获得原则”
