市场经济主体间最主要的劳动关系是()
A.企业与市场之间的关系
B.企业与劳动者之间的关系
C.企业与国家之间的关系
D.国家和市场之间的关系
A.企业与市场之间的关系
B.企业与劳动者之间的关系
C.企业与国家之间的关系
D.国家和市场之间的关系
第4题
A.政府劳动行政部门、工会和职工代表组成的
B.政府劳动行政部门、雇主(企业)组织和工人组织组成的
C.国家行政部门、工会和企业职工组成的
D.国家行政部门、工会和企业董事会组成的
第5题
A.经济成分多样化
B.利益主体多样化
C.社会组织多样化
D.社会生活方式多样化
E.阶级关系尖锐化
第6题
A.劳动法律关系主体具有平等性
B.劳动法律关系主体具有隶属性
C.劳动法律关系的内容是劳动
D.劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体
第7题
A、这些宏观经济调控关系,都具有经济活动内容,属于经济关系的范畴
B、这些宏观经济调控关系体现着国家干预经济活动的特征
C、在宏观经济调控关系中,国家或国家授权的机关始终是这几类经济关系中的一方主体(即调控主体),调控主体与被调控主体之间的关系,既存在着命令与服从的性质,也存在着协调合作的性质
D、宏观经济调控关系在实践中已经被纳入了市场经济立法的轨道
第8题
A.全球经济一体化带来国际竞争的加剧和雇主策略的变化
B.跨国公司的兴起和经济全球化趋势改变了资方、政府和工会的权力平衡
C.发达市场经济国家的工会也面临知识经济的挑战
D.非典型就业劳动者的处境日趋严峻
第9题
A.劳动关系的调整是由国家规定的劳动关系调整机关及其工作人员依其职权范围和法定程序应用劳动法律、法规或政策去规范劳动关系以实现国家对劳动关系调整的一项专门活动
B劳动关系调整是我国劳动法及其相关法律法规实施的重要内容和形式而不是我国建立与完善社会主义法制的重要组成部分
C.在我国实施调整劳动关系法律的主体是企业劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院及其工作人员
D.调整劳动关系法律的主体仅隶属于行政机关