请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
组织帮助员工建立和发展职业锚是在以下哪个阶段()。
(A)职业生涯选择与职业准备阶段
(B)职业生涯早期阶段
(C)职业生涯中期阶段
(D)职业生涯后期阶段
答案
更多“组织帮助员工建立和发展职业锚是在以下哪个阶段（)。 （A)职业生涯选择与职业准备阶段 （B)职”相关的问题
第1题
下列说法错误的是()。
(A)工作的成功就是指工作的升迁
(B)员工职业生涯开发的主体是职业生涯委员会
(C)根据公司业务需求来设计的员工职业生涯体系的实效性较强
(D)职业锚是员工个人发展的职业定位
(E)分配给员工程序性的工作有助于员工建立职业锚
第3题
A.畅通职业生涯通道，为员工提供更多的职业发展机会
B. 实施工作轮换，丰富员工的工作经验
C. 赋予雇员以良师角色，提供适宜职业生涯发展的机会
D. 改善工作环境，预防职业生涯中期危机
第4题
A.注重挖掘员工的潜能、拓展新的发展空间
B.职业发展计划不应紧随考核后进行，至少要相隔3个月
C.关注员工对考核过程的想法
D.强调让上级发现员工的问题并帮助员工解决问题
第5题
A.正确
B.错误
第7题
A.职业计划是就个人而非组织而言的;
B. 职业计划包含确定目标和实施目标的整个过程;
C. 职业计划中的职业目标也就是个人的工作目标;
D. 组织可以通过一定措施帮助员工达成组织目标;
第8题
A.错误
B.正确
第9题
A.考虑战略与环境的关系
B. 将战略与组织的管理开发战略联系起来
C. 将员工个人职业成长与组织战略联系起来
D. 将管理开发战略与管理开发活动联系起来
第10题
A.减少应激对人类健康产生的不利影响。
B.发展和完善应对应激的技术，使之更有针对性，适用于特殊情境和不同的群体。
C.建立社会支持组织或自助团体，提供实际的物资和服务，帮助更多的人建立社会联系，获得足够的可利用资源。
D.影响社会相关领域、组织的决策与规范
E.让人们尽可能多的适应应激事件
