题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
在制定绩效考核指标时要注意()。A绩效考核标准不需要明确B绩效考核标准要可衡量C绩效考核标准
在制定绩效考核指标时要注意()。
A绩效考核标准不需要明确
B绩效考核标准要可衡量
C绩效考核标准的难度越高越好
D每个人的绩效考核标准可以是一样的
答案
查看答案
在制定绩效考核指标时要注意()。
A绩效考核标准不需要明确
B绩效考核标准要可衡量
C绩效考核标准的难度越高越好
D每个人的绩效考核标准可以是一样的
第1题
A.绩效考核目标由绩效内容和绩效标准组成
B.对于不同员工来说,绩效指标应该相同
C.绩效标准应当尽可能量化
D.在不同的绩效周期,绩效标准有可能会发生变化
第3题
A.薪酬管理
B.绩效管理
C.目标管理
D.员工管理
第4题
A.正确
B.错误
第6题
A.问题的叙述要明确,要确实能使被试用简单的言语来回答
B.问题的答案应该只有一个,并且答案要简短具体
C.避免出只考机械记忆的题,应注重知识的应用
D.在考查某公式的应用时,不要给太复杂的数字,以免给计算带来麻烦
E.尽可能使用“直接问句”来提出问题
第9题
A、错误
B、正确
第10题
A.正确
B.错误
第11题
A.导向性和间接性
B.综合性与系统性
C.阶段性和动态性
D.稳定性和连续性