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[多选题]

组织变革的心理阻力中，属于心理平衡与安全考虑的因素有()。

A.职业认同

B.人事变动

C.经济考虑

D.习惯行为打破

E.职权考虑

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发布时间：2022-12-06

更多“组织变革的心理阻力中，属于心理平衡与安全考虑的因素有（)。A、职业认同B、人事变动C、经济考虑D、”相关的问题

第1题

组织变革的心理阻力中，属于心理平衡与安全考虑的因素有()。

A.职业认同

B.人事变动

C.经济考虑

D.习惯行为打破

E.职权考虑

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第2题

组织变革中将遭遇到的社会阻力不包括（)。A．小群体的力量B．科层结构本身C．非正式人际关系D．安

组织变革中将遭遇到的社会阻力不包括()。

A．小群体的力量

B．科层结构本身

C．非正式人际关系

D．安于现状的心理

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第3题

员工援助计划的内容包括（）

A.压力管理与心理预期

B.组织变革中的员工心理辅导

C.劳工关系与人际关系的改善

D.社会支持

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第4题

员工援助计划的内容包括()。

A.组织变革中的员工心理辅导

B.社会支持

C.压力管理与心理预期

D.劳工关系与人际关系的改善

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第5题

对行政组织变革的心理抵制原因有：

A.不确定性

B.习惯与地位

C.成就路径

D.思想观念

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第6题

重视研究组织心理与管理的关系，即重视

A.组织结构的研究

B.组织管理的研究

C.组织设计的研究

D.组织变革的研究

E.组织发展的研究

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第7题

旅由于者的寻求平衡心理是指旅游者要在()、紧张与轻松等矛盾心理中寻求一种平衡。

A.动态与静态

B.复杂与简单

C.变化与稳定

D.新奇与熟悉

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第8题

旅游者的寻求平衡心理是指旅游者要在()、紧张与轻松等矛盾心理中寻求一种平衡。

A.动态与静态

B. 复杂与简单

C. 变化与稳定

D.新奇与熟悉

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第9题

习惯化的行为方式使人对组织变革产生抵触，其心理机制()的影响。

A.认知

B.情绪

C.意志

D.个性

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第10题

在组织变革过程中，针对新员工应该采用哪种心理机制（)。A、心理定势B、激发模仿心理C、利用从

A. 心理定势

B. 激发模仿心理

C. 利用从众心理

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第11题

关于人们面对组织变革的心理状态，理解错误的是( )。

A.一般来说，人们是不欢迎组织变革的

B.组织变革在某种意义上就是利益重新分配的过程

C.人们的小生产意识，如平均主义心理等会阻碍和抵制变革

D.变革会使成员暂时处于不稳定的状态，导致某种程度的不安全感

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