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[多选题]

组织变革的心理阻力中，属于心理平衡与安全考虑的因素有()。

A.职业认同

B.人事变动

C.经济考虑

D.习惯行为打破

E.职权考虑

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发布时间：2022-12-02

更多“组织变革的心理阻力中，属于心理平衡与安全考虑的因素有（)。A、职业认同B、人事变动C、经济考虑D、”相关的问题

第1题

员工援助计划的内容包括()。

A.组织变革中的员工心理辅导

B.社会支持

C.压力管理与心理预期

D.劳工关系与人际关系的改善

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第2题

对行政组织变革的心理抵制原因有：

A.不确定性

B.习惯与地位

C.成就路径

D.思想观念

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第3题

旅由于者的寻求平衡心理是指旅游者要在()、紧张与轻松等矛盾心理中寻求一种平衡。

A.动态与静态

B.复杂与简单

C.变化与稳定

D.新奇与熟悉

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第4题

克服组织变革阻力的措施很多，树立组织威望的措施属于（)

A、进行力场分析

B、让组织成员参与变革

C、利用群体动力

D、奖励变革中的创新者

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第5题

谈判中以与别人保持良好关系为满足的心理属于()

A.进取型谈判心理

B. 权力型谈判心理

C. 关系型谈判心理

D. 自我型谈判心理

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第6题

组织形象构思与策划成功与否取决于()。

A.心理与环境的协调与平衡

B.组织利益与公众利益的协调与平衡

C.总体形象与特定形象的协调与平衡

D.计划与预算的协调与平衡

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第7题

刺激性生活事件，是指社会生活中引起人们心理平衡失调的重大恶性事件。（)

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第8题

正如我国公务员考试中的“行测”,用来测量与行政职业有关的一系列心理潜能的测试,属于（)。

A、个性测试

B、职业能力测试

C、价值观测试

D、心理测试

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第9题

人体系统活动的基本目标最准确的表述是（)

A.维持自然环境的平衡与协调

B.维持社会环境的平衡与协调

C.维持体内外环境的平衡与协调

D.维持心理环境的平衡与协调

E.维持生理环境的平衡与协调

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第10题

概而言之，皮亚杰关于心理发展的基本观点是( )。

A.心理发展的实质是主体对客体环境的适应

B.适应的本质在于主体与环境的平衡

C.动作是认识的源泉，是主客体相互作用的中介

D.心理发展过程是主体自我选择、自我调节的主动建构过程

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第11题

克服卫生组织变革阻力的策略与方法不包括以下哪一项（）。

A.行政手段

B.经济手段

C.组织内部引导沟通

D.保持现状不变

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