请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.正确
B.错误
答案
更多“项目管理的内容涉及：人力资源管理、项目计划、风险管理、项目跟踪、质量保证、配置管理等方面。()”相关的问题
第1题
A.人力资源管理的目的是减少人才流动
B.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工
C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
D.人力资源管理不包括员工的绩效考评
第2题
A.编制项目沟通计划
B. 明确项目参与各方职责
C. 建立健全项目管理团队
D. 项目管理人员绩效考评
E. 建立健全信息传输渠道
第7题
A、硬功能管理弹性小、强度大，沿用传统人事管理内容
B、软功能代表了人力资源管理的发展趋势
C、软硬功能之间不能相互交叉、相互渗透
D、硬功能管理是在企业运作过程中刚性的管理内容和管理方式
第8题
员工帮助计划又称员工心理援助项目，员工帮助计划涉及的内容有()。
A家庭情感问题
B压力管理
C职业生涯发展
D职业心理健康
第9题
A.质量保证涉及项目质量，而范围核实涉及客户验收
B.范围核实在整个项目过程中执行，质量保证仅在计划过程中执行
C.质量保证被视为是质量计划编制的内容，而范围核实不是
D.向项目管理团队提供范围核实，而向项目提供质量保证
第10题
A.招聘工作向战略高度发展
B.招聘是在获得一种资源
C.筛选工作的地位越来越重要
D.招聘工作的内容越来越扩大
E.计算机等新的工具和技术在招聘中越来越被普遍运用
