首页 > 公共课

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

人力资源管理从战术管理层次上升到战略管理层次，这种战略性的人力资源管理越来越需要招聘工作的支持。这体现了招聘工作的哪一项创新()。

A.招聘工作向战略高度发展

B.招聘是在获得一种资源

C.筛选工作的地位越来越重要

D.招聘工作的内容越来越扩大

E.计算机等新的工具和技术在招聘中越来越被普遍运用

答案

查看答案

发布时间：2022-12-03

更多“人力资源管理从战术管理层次上升到战略管理层次，这种战略性的人力资源管理越来越需要招聘工作”相关的问题

第1题

从战略的角度思考人力资源问题的原因主要有（)。

A.企业战略需要落地

B.企业核心能力的发展

C.人力资源管理部门的管理职能发生转变

D.人力资源管理的层次正在提高

点击查看答案

第2题

业务流程重组（BPR)给企业带来哪些变化？（)

A.企业过程及其运营方式的变化，信息技术的应用带来的工作方式上的变化组织层次的变化

B.组织层次的变化，包括组织结构、运行机制和人力资源管理

C.企业管理理念层次上的变化，包括管理思想、企业文化、价值观念

D.企业规模上的变化

点击查看答案

第3题

战略性人力资源管理的方法不包括()

战略性人力资源管理的方法不包括（)

A、开放性人力资源战略管理模型

B、竞争优势模型

C、冰山模型

点击查看答案

第4题

按决策层次分类，将管理信息分为：（)。A业务信息B战略信息C固定信息D战术信息

按决策层次分类，将管理信息分为：()。

A业务信息

B战略信息

C固定信息

D战术信息

点击查看答案

第5题

根据管理的层次，物流信息可以分为（)

A.战略管理信息

B.战术管理信息

C.人员管理信息

D.操作管理信息

E.知识管理信息

点击查看答案

第6题

按计划制定者的层次可将计划划分为：()

A.战略计划

B.战术计划

C.管理计划

D.作业计划

E.生产计划

点击查看答案

第7题

根据管理层次的划分，物流信息分为 ()、战术管理信息、操作管理信息

A.战略型管理信息

B. 外部信息

C. 静态信息

D. 动态信息

点击查看答案

第8题

根据管理层次的划分，物流信息分为()、战术管理信息、操作管理信息

A.静态信息

B.战略型管理信息

C.外部信息

D.动态信息

点击查看答案

第9题

与一般企业不同的是，国际人力资源管理中绩效考核的目标包括业绩和()，

A.跨文化管理

B.战略计划

C.战略方向

D.国际化战略

点击查看答案

第10题

一般情况下，可将管理分为三个层次，即高层、中层和基层，其中高层管理属于()。

A.战术级管理

B.战略级管理

C.控制层管理

D.作业层管理

点击查看答案

第11题

按照管理的层次来分，一般一个组织通常被分为()。

A.战略层

B.高层

C.战术层

D.中层

E.基层

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

公需课题库全部 >

福师大2021年8月课程考试《运动生理学》作业考核(期末A卷)四川农业大学20年12月《建筑测量(专科)》作业考核-答案电子科技大学《大学英语2(本科)》20秋在线作业2答卷 20秋东北大学《计算机辅助数控编程》在线平时作业2【满分答案】21春北交《列车牵引与制动》在线作业二参考答案 20秋学期东北大学《金属学与热处理基础》在线平时作业2【满分答案】北京中医药大学20秋《中医诊断学Z》平时作业6答案北京语言大学《社会保障概论》20秋作业2答案吉大《人体解剖学》21春在线作业二-0004参考答案兰州大学20春《计算机网络》平时作业2答案

考试指南全部 >

安全评价师考试费用多少钱啊 2023导游证查分入口兵团 2023年导游证笔试科目有哪些报考导游证的考试时间考试会不会比较难怎么样报名考取安全评价师导游证查分入口23年青海 2023年黑龙江导游证考试准考证打印时间及注意事项国家导游证报考条件及要求安全评价师登陆首页入口在哪里？看这里！23年导游证合格分数线

下载APP

关注公众号

TOP