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题目内容
（请给出正确答案）
A.根据岗位评价、能力评价或绩效考核结果将员工人级
B.按新工资方案确定员工的工资、奖金
C.对工资水平的变化进行分析，并做出适当调整
D.汇总测算中的问题，供上级参考
E.制定工资标准
答案
更多“在测算工资、奖金调整方案时，应包括的步骤有（)。（2003年8月三级真题)A．根据岗位评价、能力评价”相关的问题
第1题
A.按照新方案确定工资奖金
B.根据岗位评价结果给员工入级
C.汇总问题分析原因完善方案调整
D.员工薪酬等级降低时一般维持工资水平不下降
E.如果薪酬等级不变但薪酬水平降低，应重新调整方案
第4题
A、当月包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等
B、包括在工资总额内的，不在本月支付的应发给职工的款项
C、包括在工资总额内的本月支付给职工的款项
D、不包括在工资总额内的发给职工的医药费、困难补助、退休金等各种款项
第5题
A.薪酬结构中所有的项目都要进行调查
B.工资、奖金、津贴、分红等都应包括在内
C.进行数据统计时，各项数据要进行分类分组
D.为确保数据的全面性，调查数据要覆盖企业的每个岗位
E.某些非货币薪酬项目，如福利分房，出国培训等，可不计人调查范围内
