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[主观题]

领导者和被领导者的地位是固定不变的。()

领导者和被领导者的地位是固定不变的。()

A、错误

B、正确

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更多“领导者和被领导者的地位是固定不变的。()”相关的问题

第1题

关于领导方式说法错误的是()。

A.环境和被领导者的特点是决定领导方式选择的重要因素

B.灵活性性是衡量管理者所选择的领导方式优劣的最重要标准

C.民主的领导方式和独裁的领导方式是两种最基本的领导方式

D.同一个领导者的领导方式是固定不变的

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第2题

权变理论强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。()
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第3题

领导的三个要素是领导者、被领导者和情境。其中,领导者是活动的客体,被领导者是活动的主体。()
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第4题

下述公式中表述正确的是()。A.领导有效性=f(领导者、被领导者)B.领导有效性=f(领导者、被领导者、

下述公式中表述正确的是()。

A.领导有效性=f(领导者、被领导者)

B.领导有效性=f(领导者、被领导者、环境)

C.领导有效性=f(领导作风、成熟度、环境)

D.领导有效性=f(领导效率、被领导者成熟度)

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第5题

领导者和被领导者各以对方的存在为自己存在的前提,没有领导者便没有被领导者,反之亦然。()
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第6题

有效的领导是领导者、被领导者和环境三个因素复合作用的结果。()
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第7题

领导权变理论是研究被领导者的_____、领导者和被领导者的_____以及_____如何影响领导行为的有效性
理论。

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第8题

领导者与被领导者之间的互动关系是通过()来进行的。

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第9题

沟通是在组织成员之间、特别是领导者和被领导者之间建立良好人际关系的关键。()
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第10题

下列公式表述正确的是()

A.领导有效性=f(领导者,被领导者)

B.领导有效性=f(领导者,被领导者,环境)

C.领导有效性=f(领导作风,成熟度,环境)

D.领导有效性=f(领导效率,被领导者成熟度)

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第11题

()是在人类群体活动中负责组织、指挥和协调的人员,其主要职能是通过制定决策和选才用 人为群体服务。

A.领导

B.领导者

C.被领导者

D.领导者与被领导者的关系

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