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[判断题]

领导的三个要素是领导者、被领导者和情境。其中，领导者是活动的客体，被领导者是活动的主体。（)

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发布时间：2022-12-06

更多“领导的三个要素是领导者、被领导者和情境。其中，领导者是活动的客体，被领导者是活动的主体。（)”相关的问题

第1题

领导任务是否有效包含三个必不行少的要素，以下不属于这三个要素之一的为（)。

A.授权

B.领导者

C.被领导者

D.情况

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第2题

行政领导情境包括行政领导者、行政被领导者和（)三种要素，这三种要素相互作用，共同影响行政领导

行政领导情境包括行政领导者、行政被领导者和 ()三种要素，这三种要素相互作用，共同影响行政领导功能。

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第3题

在领导有效性中，最重要的权变因素是()

A.领导者自身的特点

B.被领导者的特点

C.领导的情境

D.领导者与被领导者之间互动关系

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第4题

领导的行为、行动能否产生预期的效能或效果，取决于()

A.领导者、被领导者、领导风格

B.领导者、被领导者、领导工作情境

C.领导者、领导风格、领导工作情境

D.领导风格、被领导者、领导工作情境

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第5题

下面说法正确的有（)。

A.在信息时代，由于环境的进步和被领导者的成熟，不再需要领导者了

B.没有最好的领导者，只有符合领导情境与被领导者要求的领导者

C.领导理论是千变万化的，但仍然可以通过领导三要素来分析

D.领导者要注意工作和组织的需要，也要注意下属的情感和社会需要

E.领导者和管理者两者是不可分离的

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第6题

影响领导行为效果的情境因素是（)

A人际关系

B环境因素

C职位权力

D任务结构

E领导者与被领导者之间的关系

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第7题

领导活动是一个复杂的社会组织系统，这个系统由领导者和被领导者两个要素构成。()

领导活动是一个复杂的社会组织系统，这个系统由领导者和被领导者两个要素构成。（)

A.错误

B.正确

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第8题

（)是第一个把个人测量与情境分类联系起来研究领导效率的心理学家，通过15年的调查之后，提出有效的领导行为，依赖于领导者与被领导者互相影响的方式及情境对领导者的控制和影响程度的一致性。

A.坦南鲍姆

B.韦伯

C.弗鲁姆

D.菲德勒

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第9题

有效的领导是领导者、被领导者和环境三个因素复合作用的结果。（)

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第10题

费德勒模型理论指出，情境要素包括以下()方面。

A.领导者与被领导者之间的关系

B.被领导者的好恶

C.职位权力

D.任务结构

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第11题

菲德勒模型的基本思想是强调组织效率由领导方式与()两者符合程度决定。

A.领导者特质

B.被领导者特质

C.组织结构

D.组织情境

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