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[判断题]
权变理论强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。()
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第1题
A.连续带模式
B.领导生命周期理论
C.领导参与模式
D.路径-目标模式
第3题
科学家进行环境因素对领导有效性影响的研究,形成了哪一种领导理论?()
A 特征领导理论
B 行为领导理论
C 权变领导理论
D 路径目标理论?
第6题
A.领导有效性理论
B.权变领导理论
C.途径—目标理论
D.领导生命周期论
第7题
提出领导的主要职能是为下属分清各种行为以获得有价值的奖励的领导理论是_______。
A.菲德勒权变理论
B.弗鲁姆—耶顿模式
C.途径—目标理论
D.生命周期理论
第8题
强调在各种决策活动中下属参与程度的领导理论是_______。
A.途径一目标理论
B.菲德勒权变理论
C.弗鲁姆—耶顿模式
D.生命周期理论
第10题
对于管理能力开发的方法,领导匹配培训项目的理论基础是()。
A领导生命周期理论
B途径-目标理论
C领导规范模式理论
D领导情境理论