更多“根据《劳动法》的规定,不得安排未成年工从事()的劳动。”相关的问题
第1题
劳动法第64条规定:不得安排未成年工从事()和其他禁忌从事的劳动。
A.矿山井下
B.有毒
C.四级体力劳动强度的劳动
D.港口运输工
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第2题
《劳动法》规定,不得安排未成年工从事()、()、()的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A.畜牧农业
B. 矿山井下
C. 有毒有害
D. 国家规定
E. 公司规定。
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第3题
《劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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第4题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指未满18周岁的劳动者。
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第5题
根据劳动法的规定,下列()的劳动者是未成年工。
A.10周岁至16周岁
B.14周岁至16周岁
C.14周岁至18周岁
D.16周岁至18周岁
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第6题
我国劳动法禁止用人单位安排下列选项中()加班加点
A.童工
B.怀孕妇女
C.50岁以上的职工
D.未成年工
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第7题
我国劳动法禁止安排未成年工()。
A.加班加点
B.从事矿山井下作业
C.从事林木采伐作业
D.晚上工作
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第8题
我国劳动法禁止用人单位安排()加班加点。
A、患病职工
B、怀孕妇女
C、50岁以上的职工
D、未成年工
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第9题
《未成年人保护法》规定,不得安排未成年工从事()的劳动和其他 禁忌从事的劳动。
A.矿山井下
B.有毒有害
C.国家规定的第四级体力劳动强度
D.所有体力劳动
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第10题
根据《未成年工特殊保护规定》的规定,在下列情况下,用人单位应当按对未成年工定期进行健康检查()。
A.安排工作岗位之前
B.工作满一年
C.工作满两年
D.年满十八周岁,距前次体检时间已超过半年
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第11题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。()
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