首页 > 土地资源管理

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

我国劳动法禁止用人单位安排（)加班加点。

A、患病职工

B、怀孕妇女

C、50岁以上的职工

D、未成年工

答案

查看答案

发布时间：2022-12-02

更多“我国劳动法禁止用人单位安排（)加班加点。”相关的问题

第1题

我国《劳动法》规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。下列哪些情形不受上述规定的限制()

A.某市发生特大洪灾，急需救灾物资，为此进行的加班加点

B.某工厂决定利用公休日进行厂区的绿化活动，为此进行的加班加点

C.菜市自来水水管爆裂，自来水公司组织工人抢修，为此进行的加班加点

D.某产厂供电设备发生故障，造成全厂停电，影响了全厂的生产，为此组织工人进行抢修

点击查看答案

第2题

依据我国劳动法对用人单位主体资格的认定标准，下列主体不具有用人单位主体资格的是（)。

A.法人

B.非法人组织

C.个体工商户

D.家庭

点击查看答案

第3题

我国《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。下列人员应与用人单位订立劳动合同()

A.用人单位富余人员

B.用人单位放长假的职工

C.长期被外单位借用的人员

D.用人单位的党委书记、工会主席

点击查看答案

第4题

下列不能作为最低工资组成部分的有()。

A.加班加点工资

B.特殊工作环境条件下的津贴

C.法定的劳动者保险福利待遇

D.用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入

点击查看答案

第5题

下列不能作为最低工资组成部分的有（）

A.加班加点工资

B.特殊工作环境条件下的津贴

C.法定的劳动者保险福利待遇

D.用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入

E.空值

点击查看答案

第6题

用人单位由于生产经营需要，经与工会或劳动者协商后可以延长工作时间，但延长的时间不得超过劳动法的限定。()

用人单位由于生产经营需要，经与工会或劳动者协商后可以延长工作时间，但延长的时间不得超过劳动法的限定。（)

T.对

F.错

点击查看答案

第7题

我国劳动法设有“促进就业”的专章规定。()

我国劳动法设有“促进就业”的专章规定。（)

A.错误

B.正确

点击查看答案

第8题

《劳动法》是我国最早出现的保护职工基本权利的法律。()

《劳动法》是我国最早出现的保护职工基本权利的法律。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第9题

下列人员中（)适用我国《劳动法》。A 企业职工B 个体经济组织的雇工C 事业组织的工勤人员D 公务员

下列人员中()适用我国《劳动法》。

A 企业职工

B 个体经济组织的雇工

C 事业组织的工勤人员

D 公务员

点击查看答案

第10题

在我国，劳动法和工会法，均确认了()制度.

A.集体罢工

B.集体合同

C.失业保险

D.集体协商

E.集体仲裁

点击查看答案

第11题

我国从1995年1月1日开始实施的()对劳动关系作出了明确的界定。

A.《中华人民共和国工会法》

B.《中华人民共和国安全生产法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国公司法》

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

搜题明细

联系客服

购买搜题卡

公需课题库全部 >

福师大2021年8月课程考试《运动生理学》作业考核(期末A卷)四川农业大学20年12月《建筑测量(专科)》作业考核-答案电子科技大学《大学英语2(本科)》20秋在线作业2答卷 20秋东北大学《计算机辅助数控编程》在线平时作业2【满分答案】21春北交《列车牵引与制动》在线作业二参考答案 20秋学期东北大学《金属学与热处理基础》在线平时作业2【满分答案】北京中医药大学20秋《中医诊断学Z》平时作业6答案北京语言大学《社会保障概论》20秋作业2答案吉大《人体解剖学》21春在线作业二-0004参考答案兰州大学20春《计算机网络》平时作业2答案

考试指南全部 >

兵团24年三级安全评价师考试报名费 2023导游证成绩查询官网入口四川武汉导游证报考条件 2024年导游证考试要求有哪些？安全评价师考点都有哪里导游证成绩查询官网入口23年黑龙江 2023年辽宁导游证考试准考证考试时间导游证天津报考条件及要求辽宁23年注册安全评价师报考条件分析湖南导游证资格证书领取时间23年

下载APP

关注公众号

TOP