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[多选题]

劳动法第64条规定:不得安排未成年工从事（)和其他禁忌从事的劳动。

A.矿山井下

B.有毒

C.四级体力劳动强度的劳动

D.港口运输工

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发布时间：2022-12-05

更多“劳动法第64条规定:不得安排未成年工从事（)和其他禁忌从事的劳动。”相关的问题

第1题

《劳动法》规定，不得安排未成年工从事()、()、()的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.畜牧农业

B. 矿山井下

C. 有毒有害

D. 国家规定

E. 公司规定。

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第2题

《劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.第一级

B.第二级

C.第三级

D.第四级

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第3题

我国劳动法禁止安排未成年工（)。

A.加班加点

B.从事矿山井下作业

C.从事林木采伐作业

D.晚上工作

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第4题

不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第（)级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A、五

B、四

C、六

D、三

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第5题

对已满16周岁不满18周岁的未成年人，只能从事与其身体的成长发育程度相适应的劳动，（)应对其进行特殊劳动保护。

A.用人单位

B.按照劳动法第64条规定列举的其不可以从事的职业、工种

C.整个社会

D.国家机关

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第6题

《未成年人保护法》规定，不得安排未成年工从事()的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.矿山井下

B.有毒有害

C.国家规定的第四级体力劳动强度

D.所有体力劳动

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第7题

我国《劳动法》对未成年工的特殊保护作了专门的规定，主要内容包括（)

A.最低就业年龄的规定

B.禁止未成年工从事有害健康的工作

C.定期体检

D.实行登记制度

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第8题

我国《劳动法》对未成年工的特殊保护作了专门的规定，主要内容包括（)。

A.最低就业年龄的规定

B.禁止未成年工从事有害健康的工作

C.定期体检

D.实行登记制度

E.人生权利

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第9题

我国劳动法禁止用人单位安排下列选项中（)加班加点

A.童工

B.怀孕妇女

C.50岁以上的职工

D.未成年工

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第10题

我国劳动法禁止用人单位安排（)加班加点。

A、患病职工

B、怀孕妇女

C、50岁以上的职工

D、未成年工

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第11题

《劳动法》第59条规定：“禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”

A.第一级

B.第二级

C.第三级

D.第四级

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