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[判断题]

依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。（)

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发布时间：2022-12-03

更多“依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。（)”相关的问题

第1题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位必须建立、健全劳动卫生制度，对劳动者进行劳动卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（)

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第2题

《中华人民共和国劳动法》：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。（)

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第3题

《中华人民共和国劳动法》：用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者休假。（)

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第4题

事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。()

事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。（)

A.错误

B.正确

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第5题

《中华人民共和国劳动法》规定，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得（)。

A.劳动资格

B.作业证书

C.特种作业资格

D.特种劳动证书

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第6题

《中华人民共和国劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行（)。

A.劳有所得

B.效率优先

C.公平合理

D.同工同酬

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第7题

《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行（)。

A.安全培训

B.职业培训

C.资格培训

D.学历教育

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第8题

《中华人民共和国劳动法》规定，（)是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利与义务的协议。

A.劳动合同

B.就业协议

C.劳动协议

D.就业合同

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第9题

依据我国《劳动法》的规定，以下劳动关系中哪些适用《劳动法》?()

依据我国《劳动法》的规定，以下劳动关系中哪些适用《劳动法》？（)

依据我国《劳动法》的规定，以下劳动关系中哪些适用《劳动法》？()

A、乡镇企业与其劳动者之间的关系

B、某家庭与聘用的保姆之间关系

C、国家公务员与国家机关之间的关系

D、个体工商户与其雇用劳动者之间的关系

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第10题

依据我国《劳动法》的规定，劳动者的权利包括下列哪些?()

依据我国《劳动法》的规定，劳动者的权利包括下列哪些？（)

依据我国《劳动法》的规定，劳动者的权利包括下列哪些？()

A、结社权

B、获得劳动安全卫生保护的权利

C、获得劳动报酬权

D、提请劳动争议处理的权利

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第11题

《中华人民共和国劳动法》规定劳动者在时，依法享受社会保险待遇（）。

A.退休；患病、因工伤残；失业；生育

B.退休；患病、负伤；因工伤残；失业；生育

C.退休；患病、负伤；因工伤残或者患职业病；失业；生育

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