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[主观题]

_____重视对其追随者的自上而下的影响。

A.领导

B.沟通

C.信息

D.权力

答案

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发布时间：2022-12-04

更多“_____重视对其追随者的自上而下的影响。”相关的问题

第1题

将领导定义为一个过程，表示领导并不是存在于领导者身上的一种特质或者特征，而是发生在领导者

和其追随者之间的一种交互活动。过程意味着领导者不仅影响追随者而且也受追随者的影响。()

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第2题

领导的本质是一种影响力，即管理者通过其影响力来影响追随者的行为以有效达到组织目标。（)

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第3题

一个有效的领导者能够有力地影响其下属，它不包含下列哪个要素？（)（华南理工大学2005年考研真

一个有效的领导者能够有力地影响其下属，它不包含下列哪个要素？()(华南理工大学2005年考研真题)

A．领导者必须有追随者

B．领导者拥有影响追随者的能力或力量

C．领导者必须把计划职能从执行职能中分离出来

D．领导者的目的是通过影响追随者来达到的

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第4题

()不是变革型领导者激励追随者的方式及其对追随者自我概念的影响效果

A.激发个人奉献精神

B.提高自我功效和集体功效

C.增加努力的外在动因

D.产生对美好未来的憧憬

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第5题

下列哪一项可以被变革型领导者用来影响其追随者？A．魅力B．启发性激励C．发展性关怀D．以上都是

下列哪一项可以被变革型领导者用来影响其追随者？

A．魅力

B．启发性激励

C．发展性关怀

D．以上都是

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第6题

对一个消费者的态度或行为产生直接或间接影响的人群被称为() 。

A.参照群体

B. 观念追随者

C. 意见领袖

D. 相关群体

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第7题

影响领导者与追随者交换关系的各种因素中，归因模式的影响不包括()

A.领导者的归因过程

B.社会环境对归因方式的影响

C.文化差异对归因方式的影响

D.员工的归因模式

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第8题

领导是一种行为的过程。在这个过程中，有许多相关因素。领导者是起着主导作用的因素，追随者、组织环境等都是影响领导有效性的因素。()

领导是一种行为的过程。在这个过程中，有许多相关因素。领导者是起着主导作用的因素，追随者、组织环境等都是影响领导有效性的因素。（)

A、对

B、错

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第9题

对精神分析学说，下列认识正确的是（）。

A.精神分析是西方现代心理学主要流派之一，其影响深远

B.精神分析学说开创了潜意识心理学研究的新纪元

C.精神分析学说存在着神秘主义倾向

D.精神分析学说存在着非理性主义倾向

E.精神分析学说更重视人的潜能

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第10题

可持续发展的核心思想在于()

A.在经济发展的同时必须保护资源和改善环境

B.不仅重视成果积累，更重视成果对未来作甩的影响

C.人口、资源、环境、经济、社会协调发展

D.努力开创生产发展、生活富裕和生态良好的文明发展道路

E.既满足当代人的需要，又不对后代人满足其需要的能力构成危害

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