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[单选题]

()不是变革型领导者激励追随者的方式及其对追随者自我概念的影响效果

A.激发个人奉献精神

B.提高自我功效和集体功效

C.增加努力的外在动因

D.产生对美好未来的憧憬

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发布时间：2022-12-02

更多“()不是变革型领导者激励追随者的方式及其对追随者自我概念的影响效果”相关的问题

第1题

变革中魅力型领导者往往采用个人化的领导（）

A．正确

B．错误

此题为判断题(对，错)。

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第2题

德鲁克认为，领导者的唯一定义就是后面有（)。

A.追随者

B.金钱

C.财阀

D.决策者

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第3题

（)是魅力型领导的行为方式。

A.做出榜样

B.阐明对追随者较高的期望和信心

C.明确目标

D.采用常规策略

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第4题

根据竞争者的市场地位分类，竞争者的类型包括（)。

A.市场领导者

B.市场挑战者

C.市场追随者

D.市场补缺者

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第5题

影响领导效果的情境因素包括（）。

A.追随者的情况

B.任务结构和面临压力

C.领导者状况和群体氛围

D.以上都是

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第6题

下列哪些属于领导者否认梦想缺陷的原因？（)

A.维持良好自我感觉

B.追随者将领导人过分理想化

C.群体性思维

D.以上都正确

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第7题

追随者权力资源少，与领导者动机不一致时，对领导者会（）。

A.主动顺从

B.绝对顺从

C.被动顺从

D.相对顺从

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第8题

通常采取实施业务多样化、成本优势、地理扩张战略措施的营销战略是()。

A.市场领导者战略

B.市场挑战者战略

C.市场追随者战略

D.市场补缺者战略

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第9题

领导者进行领导的方法可以有指挥、引导、协调、激励、沟通和解决冲突等若干种。（)

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第10题

勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻、变革和（)A.再冻结B.激励C.管理D.目标

勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻、变革和()

A.再冻结

B.激励

C.管理

D.目标

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