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[多选题]

国家公务员的更新机制包括()

A.职位脱离

B.考试录用

C.工资福利

D.培训

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发布时间：2022-12-02

更多“国家公务员的更新机制包括()”相关的问题

第1题

对公务员辞职的限制性条件有()。

A.应当向任免机关提出书面申请，审批期间，申请人不得擅自离职

B.未满最低服务年限的，不得辞职

C.在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的国家公务员，不得辞职

D.国家公务员辞职后，二年内到与原机关有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职，须经原任免机关批准

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第2题

地方政府的人事管理机制包括（)。

A.更新机制

B.激励机制

C.保障机制

D.行为调控机制

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第3题

国家公务员制度与我国传统人事制度相比较的特点有()。

A.体现了科学分类管理的原则

B.具有科学的激励竞争机制

C.具有勤政廉政的机制

D.具有正常的新陈代谢机制

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第4题

国家公务员的激励机制包括()

A.考核

B.晋职

C.工资保险福利

D.奖惩

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第5题

我国《公务员法》规定，在涉及国家民秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的，公务员不得辞职。这体现了公务员辞职制度的什么特点()。

A.是公务员的一项基本权利

B.必须经过一定的法律程序

C.辞职主体受到一定的法律限制

D.都不是

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第6题

国家公务员的激励机制包括()

A.考核

B. 奖惩

C. 晋职

D. 工资保险福利

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第7题

对国家公务员的考核，内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，以（)为主。

A.德

B.能

C.绩

D.廉

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第8题

对财政违法行为直接负责的主管人员和其他直接责任人员，属于国家公务员的，处罚形式包括()。

A.警告

B.罚款

C.降级

D.开除

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第9题

为保持系统的活力和发展，人事系统必须引进()

A.竞争机制

B.更新机制

C.激励机制

D.监控机制

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第10题

色甘酸钠的平喘作用机制是（)？

A、阻断腺苷受体

B、促进儿茶酚胺的释放

C、部分拮抗H1受体，部分兴奋β2受体

D、抑制肥大细胞的脱颗粒反应

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第11题

美世职位评估法中“创新”因素包括职位的创新能力和职位的复杂性。()

美世职位评估法中“创新”因素包括职位的创新能力和职位的复杂性。（)

A.正确

B.错误

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